LogoFresh Jobs Ahead
Q-tech
Q-tech
11 – 50 Medarbejdere
B2BRådgivningRekruttering
Q-tech er en teknologifokuseret rekrutterings- og headhuntingvirksomhed, der forbinder virksomheder med specialister inden for cybersikkerhed, data, softwareudvikling og IT-ledelse. Siden 1999 har teamet på 18 konsulenter kombineret teknisk specialisering med en personlig rekrutteringsproces, der er designet til at forstå den enkelte kundes behov og identificere stærke, langsigtede match. Q-tech har kontorer i Barcelona og Madrid, gennemfører omkring 1.500 interviews om året og betjener mere end 1.000 kunder. Den provisionsbaserede model betyder, at kunderne betaler, når en specialist bliver ansat, hvilket understøtter fokuserede søgninger, hvor kvalitet og match vægtes højere end volumen.
LinkedIn
Job i virksomheden

VP for teknik (Spanien, fjernarbejde)

Lede teknikstrategi, organisationsudvikling og teknisk retning for en voksende teknologivirksomhed. Q-Tech forbinder IT-talenter med teknologivirksomheder i vækst.

ESSpanienFjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskPåkrævet Sprog: spanskIngeniørchef
Cloud

Beskrivelse

  • Fastlægge og gennemføre teknikstrategien i samarbejde med den kommercielle ledelse og produktledelsen
  • Opbygge, udvikle og skalere tværfaglige teknikteams, herunder Engineering Managers, Tech Leads og specialiserede tekniske roller
  • Definere en klar teknologisk vision med fokus på platformens skalerbarhed, sikkerhed, driftssikkerhed og vedligeholdelse
  • Fremme stærke praksisser inden for softwareudvikling, arkitektur, test, observability, DevOps og kontinuerlig levering
  • Forbedre leveringskvalitet og forudsigelighed gennem bedre planlægning, prioritering og projektopfølgning
  • Samarbejde med produkt, design, data, drift og den øverste ledelse om at omsætte forretningsbehov til effektive teknologiske løsninger
  • Bidrage til strategiske beslutninger om arkitektur, teknologiinvesteringer, rekruttering og teamorganisation
  • Fremme en kultur præget af ejerskab, innovation, gennemsigtighed og teknisk ekspertise
  • Vurdere tekniske og operationelle risici samt udarbejde planer for risikoreduktion og forbedringer på mellemlang og lang sigt
  • Repræsentere teknikorganisationen over for interne interessenter, partnere og andre vigtige kontaktpersoner

Krav

  • Omfattende erfaring med at lede teknikorganisationer som VP for teknik, teknikchef, teknisk direktør eller i en sammenlignelig rolle
  • Dokumenteret erfaring med at opbygge og skalere digitale produkter, SaaS-platforme eller komplekse teknologimiljøer
  • Erfaring med at lede distribuerede teams og organisationer i vækst
  • Dybtgående kendskab til softwarearkitektur, produktudvikling, cloud computing, DevOps og moderne tekniske praksisser
  • Evne til at afstemme teknikstrategien med kommercielle mål og kundebehov
  • Erfaring med at rekruttere, udvikle og fastholde tekniske talenter
  • Fremragende ledelses-, kommunikations- og interessenthåndteringskompetencer
  • Evne til at træffe komplekse beslutninger, prioritere effektivt og arbejde selvstændigt
  • Resultatorienteret, strategisk og pragmatisk tilgang til problemløsning
  • Flydende professionelt engelsk til arbejde i et internationalt miljø
  • Spansk eller andre sprog er en fordel

Fordele

  • En strategisk rolle med direkte indflydelse på produktets og virksomhedens udvikling
  • Mulighed for at opbygge og udvikle en højtydende teknikorganisation
  • Et internationalt, samarbejdsorienteret og innovationsfokuseret miljø
  • Autonomi til at forme teknologiprocesser, teams og prioriteringer
  • Tæt samarbejde med den øverste ledelse og virksomhedens centrale funktioner
  • Et projekt med meningsfulde muligheder for faglig udvikling og teknologisk transformation

Relaterede job