Q-tech ni kampuni ya uajiri na utafutaji wa wataalamu wakuu inayolenga teknolojia, inayounganisha kampuni na wataalamu katika usalama wa mtandao, data, uhandisi wa programu na uongozi wa TEHAMA. Tangu 1999, timu yake ya washauri 18 imeunganisha utaalamu wa kiufundi na mchakato wa kibinafsi wa kuajiri ulioundwa kuelewa mahitaji ya kila mteja na kutambua watu wanaofaa kwa muda mrefu. Q-tech inaendesha shughuli zake kutoka Barcelona na Madrid, hufanya takriban mahojiano 1,500 kila mwaka na huhudumia zaidi ya wateja 1,000. Mfumo wake wa malipo kulingana na mafanikio ya uajiri unamaanisha kuwa wateja hulipa mtaalamu anapoajiriwa, na hivyo kusaidia utafutaji maalum ambapo ubora na ulinganifu ni muhimu zaidi kuliko wingi.
Makamu wa Rais wa Uhandisi (Uhispania, Kazi ya Mbali)
Ongoza mkakati wa uhandisi, ukuaji wa shirika, na mwelekeo wa kiufundi kwa biashara ya teknolojia inayokua. Q-Tech inaunganisha wataalamu wa IT na kampuni za teknolojia zinazopanuka.
Maelezo
- Weka na utekeleze mkakati wa uhandisi kwa kushirikiana na viongozi wa biashara na bidhaa
- Jenga, fundisha, na panua timu za uhandisi za taaluma mbalimbali, zikiwemo Wasimamizi wa Uhandisi, Viongozi wa Kiufundi, na majukumu maalum ya kiufundi
- Fafanua dira ya teknolojia iliyo wazi inayolenga upanuzi wa jukwaa, usalama, kutegemewa, na urahisi wa matengenezo
- Endeleza mbinu bora katika uundaji wa programu, usanifu, majaribio, uangalizi wa mifumo, DevOps, na uwasilishaji endelevu
- Boresha ubora na utabirika wa uwasilishaji kupitia mipango bora, upangaji wa vipaumbele, na ufuatiliaji wa miradi
- Shirikiana na timu za Bidhaa, Ubunifu, Data, Uendeshaji, na uongozi mkuu ili kubadilisha mahitaji ya biashara kuwa suluhisho bora za teknolojia
- Changia maamuzi ya kimkakati kuhusu usanifu, uwekezaji wa teknolojia, uajiri, na mpangilio wa timu
- Jenga utamaduni wa uwajibikaji, ubunifu, uwazi, na ubora wa kiufundi
- Tathmini hatari za kiufundi na kiutendaji na uanzishe mipango ya kukabiliana nazo na kuboresha mambo kwa muda wa kati na mrefu
- Iwakiilishe idara ya uhandisi kwa wadau wa ndani, washirika, na watu wengine muhimu wa mawasiliano
Mahitaji
- Uzoefu mkubwa wa kuongoza mashirika ya uhandisi kama Makamu wa Rais wa Uhandisi, Mkuu wa Uhandisi, Mkurugenzi wa Uhandisi, au katika jukumu linalolingana
- Uzoefu uliothibitishwa wa kujenga na kupanua bidhaa za kidijitali, majukwaa ya SaaS, au mazingira changamano ya teknolojia
- Uzoefu wa kusimamia timu zilizosambazwa na kukuza mashirika
- Ujuzi wa kina wa usanifu wa programu, uundaji wa bidhaa, kompyuta za wingu, DevOps, na mbinu za kisasa za uhandisi
- Uwezo wa kuoanisha mkakati wa teknolojia na malengo ya kibiashara pamoja na mahitaji ya wateja
- Uzoefu wa kuajiri, kukuza, na kuhifadhi vipaji vya kiufundi
- Ujuzi bora wa uongozi, mawasiliano, na usimamizi wa wadau
- Uwezo wa kufanya maamuzi changamano, kupanga vipaumbele kwa ufanisi, na kufanya kazi kwa kujitegemea
- Mtazamo wa kutatua matatizo unaolenga matokeo, wa kimkakati, na wa vitendo
- Kiingereza cha kitaalamu kwa ufasaha kwa ajili ya kufanya kazi katika mazingira ya kimataifa
- Kujua Kihispania au lugha nyingine ni faida
Manufaa
- Jukumu la kimkakati lenye ushawishi wa moja kwa moja katika maendeleo ya bidhaa na biashara
- Fursa ya kujenga na kukuza shirika la uhandisi lenye utendaji wa juu
- Mazingira ya kimataifa, ya ushirikiano, na yanayolenga ubunifu
- Uhuru wa kuunda michakato, timu, na vipaumbele vya teknolojia
- Ushirikiano wa karibu na uongozi mkuu pamoja na vitengo muhimu vya kampuni
- Mradi unaotoa ukuaji wa kitaalamu wenye maana na fursa za mabadiliko ya teknolojia