Q-tech
Q-tech
11 – 50 員工
B2B招募顧問服務
Q-tech 是一家專注於科技領域的招募與獵才公司,協助企業尋找網路安全、資料、軟體工程及 IT 領導等領域的專業人才。自 1999 年以來,其由 18 位顧問組成的團隊結合技術專業與個人化招募流程,深入了解每位客戶的需求,找出適合長期發展的優秀人選。Q-tech 在巴塞隆納與馬德里設有據點,每年進行約 1,500 次面試,服務超過 1,000 家客戶。其以成功聘用後收費的模式,支援重視品質與契合度、而非單純追求數量的精準招募。

工程副總裁(西班牙,遠端)

負責快速成長中的科技企業之工程策略、組織發展與技術方向。 Q-Tech 將 IT 人才與持續擴張的科技公司連結起來。

說明

  • 與業務及產品領導團隊合作,制定並落實工程策略
  • 建立、指導並擴展多元領域的工程團隊,包括工程經理、技術主管及專業技術職位
  • 制定清晰的技術願景,聚焦於平台擴展性、安全性、可靠性與可維護性
  • 在軟體開發、架構、測試、可觀測性、DevOps 與持續交付等領域推動完善的實務
  • 透過更完善的規劃、優先順序管理與專案追蹤,提升交付品質與可預測性
  • 與產品、設計、資料、營運及高階主管團隊合作,將業務需求轉化為有效的技術解決方案
  • 參與涉及架構、技術投資、招募及團隊組織的策略決策
  • 培養具備主人翁精神、創新、透明度與技術卓越的文化
  • 評估技術與營運風險,並制定中長期的風險緩解與改善計畫
  • 代表工程團隊與內部利害關係人、合作夥伴及其他重要聯絡人溝通

職位要求

  • 擁有豐富的工程組織領導經驗,曾擔任工程副總裁、工程負責人、工程總監或類似職位
  • 具備建立及擴展數位產品、SaaS 平台或複雜技術環境的實務經驗
  • 具備管理分散式團隊及發展組織的經驗
  • 深入了解軟體架構、產品開發、雲端運算、DevOps 與現代工程實務
  • 能夠將技術策略與商業目標及客戶需求對齊
  • 具備招募、培育及留住技術人才的經驗
  • 具備卓越的領導力、溝通能力及利害關係人管理能力
  • 能夠處理複雜決策、有效排定優先順序並獨立工作
  • 以成果為導向,採取具策略性且務實的問題解決方式
  • 能以流利的職場英語在國際環境中工作
  • 具備西班牙語或其他語言能力者佳

福利待遇

  • 能直接影響產品與業務發展的策略性職位
  • 有機會建立並發展高效能的工程組織
  • 國際化、重視協作且以創新為導向的環境
  • 可自主塑造技術流程、團隊與工作優先順序
  • 與高階主管團隊及公司關鍵職能密切合作
  • 參與能帶來實質職涯成長與技術轉型機會的專案