Stark & Son painting and decorating ir dzīvojamo ēku krāsošanas un apdares uzņēmums, kas apkalpo klientus, kuri vēlas atsvaidzināt, uzturēt vai uzlabot savus īpašumus. Uzņēmuma pakalpojumi ietver iekšdarbu un ārdarbu krāsošanu, tapešu līmēšanu, virsmu sagatavošanu un apdares darbus, tādējādi uzņēmums darbojas būvniecības un patērētāju pakalpojumu nozarēs.
Digitālo klientu direktors – Jorkšīra, Apvienotā Karaliste (attālināts darbs)
Vadiet vērtīgus “Yell” Jorkšīras uzņēmumu klientu digitālās reklāmas kontus. Palieliniet esošos ieņēmumus, piesaistiet jaunus klientus un veidojiet kvalitatīvus ieteikumus, sadarbojoties ar BDM.
Apraksts
- Pārvaldiet klientu portfeli, kura gada izdevumi ir no 8 000 līdz 70 000 sterliņu mārciņu
- Veiciniet pārdošanas izaugsmi augstākās klases un pielāgotu digitālo produktu jomā
- Izstrādājiet uz klientu orientētas reklāmas programmas, kas atbilst klientu vajadzībām un “Yell” aģentūras minimālo izdevumu sliekšņiem
- Saglabājiet, attīstiet un palieliniet klientu izdevumus produktiem, izmantojot efektīvus digitālā mārketinga risinājumus
- Sadarbojieties ar lauka pārdošanas vadītāju un BDM komandu, lai radītu kvalitatīvas ieteikumu iespējas
- Atbalstiet BDM apmācību un profesionālo attīstību visā teritorijā
- Veidojiet efektīvas attiecības ar digitālā mārketinga vadītājiem, produktu un komercdarbības vadītājiem, mācību un attīstības, mārketinga un finanšu komandām
- Vadiet apmācības un ievadprogrammas jaunajiem un esošajiem kolēģiem
- Veiciniet labāko praksi un palīdziet veidot augstas veiktspējas pārdošanas kultūru
Prasības
- Jums jāatrodas teritorijā, kas aptver Jorkšīru
- Vismaz trīs gadu pieredze vērtīgu digitālās reklāmas kontu pārvaldībā
- Pierādīti panākumi digitālajā pārdošanā, attīstot klientus un piesaistot vērtīgus jaunus klientus
- Stratēģiskā domāšana un laba izpratne par digitālā mārketinga kampaņām un tehnoloģijām
- Izturība, disciplīna un neatlaidīga apņēmība
- Pārliecība lūgt atsauksmes, kas nostiprina uz klientu orientētu pieeju
- Proaktīvs personīgās attīstības plāns, kas vērsts uz pielāgošanos digitālajam tirgum un konkurentu izsekošanu
- Teicamas komunikācijas prasmes, tostarp spēja skaidri un kodolīgi izskaidrot sarežģītus digitālos jēdzienus
- Emocionāli inteliģents, cieņpilns, profesionāls un uz sadarbību vērsts darba stils
- Uzdevumiem koncentrēta domāšana un vēlme pārsniegt klientu cerības
- Elastība ātri reaģēt uz mainīgām prioritātēm, mērķiem un stratēģijām
Priekšrocības
- 22 000 sterliņu mārciņu mērķa prēmija
- 6 000 vai 6 800 sterliņu mārciņu automašīnas pabalsts atkarībā no jūsu transportlīdzekļa
- “Yell Gold Award” gada veicināšanas prēmija
- Vismaz 31 atvaļinājuma diena gadā, ieskaitot valsts svētku dienas; pēc pieciem gadiem to skaits palielinās līdz 34 dienām
- Atlaides pie vairāk nekā 900 mazumtirgotājiem, tostarp lielveikalos, modes, elektronikas un ceļojumu pakalpojumu sniedzēju vidū
- Piekļuve “Mind”, “Money” un “Movement” labbūtības resursiem, kā arī sporta zāļu atlaides
- Ietaupījumi acu aprūpei un bezmaksas redzes pārbaudes
- Uzņēmuma mēroga un vietējās kolēģu atzinības programmas
- Darbinieku palīdzības programma visu diennakti
- Pensiju shēma kolēģiem no 22 gadu vecuma līdz valsts pensijas vecumam
- Dzīvības apdrošināšana visiem darbiniekiem