Stark & Son painting and decorating
Stark & Son painting and decorating
1 – 10 Zaměstnanci
B2CStavebnictvíVýroba
Stark & Son painting and decorating je firma poskytující malířské a dekoratérské služby pro rezidenční nemovitosti zákazníkům, kteří chtějí své nemovitosti osvěžit, udržovat nebo vylepšit. Nabídka zahrnuje malování interiérů i exteriérů, tapetování, přípravu povrchů a dokončovací práce, díky čemuž firma působí v oblasti stavebnictví a spotřebitelských služeb.

Ředitel digitálních zákaznických účtů — Yorkshire, Spojené království (práce na dálku)

Spravujte hodnotné účty digitální reklamy pro firemní klienty společnosti Yell v Yorkshire. Rozvíjejte stávající příjmy, získávejte nové zákazníky a vytvářejte kvalitní doporučení díky spolupráci s týmem BDM.

Popis

  • Správa portfolia zákazníků s ročními výdaji od £8 000 do £70 000
  • Podpora růstu prodeje prémiových a individuálně navržených digitálních produktů
  • Vytváření reklamních programů zaměřených na klienta, které odpovídají jeho potřebám a minimálním výdajům agentury Yell
  • Udržování, rozvoj a zvyšování výdajů zákazníků na produkty prostřednictvím výkonných řešení digitálního marketingu
  • Spolupráce s manažerem terénního prodeje a týmem BDM na získávání kvalitních příležitostí k doporučení
  • Podpora školení a profesního rozvoje BDM v celém regionu
  • Budování efektivních vztahů s manažery digitálního marketingu, vedoucími produktových a obchodních týmů a týmy vzdělávání a rozvoje, marketingu a financí
  • Vedení školení a adaptačních programů pro nové i stávající kolegy
  • Prosazování osvědčených postupů a podpora kultury prodeje s vysokou výkonností

Požadavky

  • Musíte působit na území zahrnujícím Yorkshire
  • Nejméně tři roky zkušeností se správou hodnotných účtů digitální reklamy
  • Prokazatelné úspěchy v digitálním prodeji v oblasti růstu zákaznické základny a získávání hodnotných nových klientů
  • Strategické myšlení a dobrá znalost digitálních marketingových kampaní a technologií
  • Odolnost, disciplína a vytrvalost
  • Jistota při žádání o reference, které potvrzují přístup zaměřený na klienta
  • Proaktivní plán osobního rozvoje zaměřený na přizpůsobování se digitálnímu trhu a sledování konkurence
  • Vynikající komunikační schopnosti včetně schopnosti jasně a stručně vysvětlovat složité digitální koncepty
  • Emočně inteligentní, respektující, profesionální a spolupracující styl práce
  • Zaměření na úkoly a ochota překonávat očekávání klientů
  • Flexibilita a schopnost rychle reagovat na měnící se priority, cíle a strategie

Benefity

  • Bonus £22 000 při splnění cílových ukazatelů
  • Příspěvek na automobil £6 000 nebo £6 800 podle vašeho vozidla
  • Roční motivační program Yell Gold Award
  • Nejméně 31 dní dovolené ročně včetně státních svátků; po pěti letech se počet dní zvyšuje na 34
  • Slevy u více než 900 prodejců včetně supermarketů, obchodů s módou a elektronikou a poskytovatelů cestovních služeb
  • Přístup ke zdrojům pro podporu zdraví Mind, Money and Movement a slevy do fitness center
  • Úspory na péči o zrak a bezplatné oční prohlídky
  • Celofiremní a místní programy oceňování kolegů
  • Program pomoci zaměstnancům dostupný 24 hodin denně, 7 dní v týdnu
  • Penzijní program pro kolegy od 22 let do dosažení státního důchodového věku
  • Životní pojištění pro všechny zaměstnance