Stark & Son painting and decorating je firma za maľovanie a dekorovanie obytných nehnuteľností, ktorá poskytuje služby zákazníkom, ktorí chcú svoje nehnuteľnosti osviežiť, udržiavať alebo vylepšiť. Jej služby zahŕňajú maľovanie interiérov a exteriérov, tapetovanie, prípravu povrchov a dokončovacie práce, vďaka čomu pôsobí v oblasti stavebníctva a spotrebiteľských služieb.
Riaditeľ digitálnych účtov – Yorkshire, Spojené kráľovstvo (práca na diaľku)
Veďte kľúčové účty digitálnej reklamy pre firemných klientov spoločnosti Yell v Yorkshire. Zvyšujte existujúce tržby, získavajte nových zákazníkov a vytvárajte kvalitné odporúčania v spolupráci s BDM.
Popis
- Spravujte portfólio zákazníkov s ročnými výdavkami od 8 000 do 70 000 £
- Podporujte rast predaja prémiových a na mieru vytvorených digitálnych produktov
- Vytvárajte reklamné programy zamerané na klienta, ktoré spĺňajú potreby zákazníkov a minimálne výdavkové limity agentúry Yell
- Udržiavajte, rozvíjajte a rozširujte výdavky zákazníkov na produkty prostredníctvom vysokovýkonných riešení digitálneho marketingu
- Spolupracujte s manažérom terénneho predaja a tímom BDM na vytváraní kvalitných príležitostí na odporúčania
- Podporujte školenie a profesionálny rozvoj BDM v celom pridelenom území
- Budujte efektívne vzťahy s manažérmi digitálneho marketingu, produktovými a obchodnými lídrami, tímami L&D, marketingu a financií
- Vykonávajte školenia a adaptačné programy pre nových aj existujúcich kolegov
- Presadzujte najlepšie postupy a pomáhajte budovať vysokovýkonnú predajnú kultúru
Požiadavky
- Musíte mať bydlisko na území pokrývajúcom Yorkshire
- Aspoň tri roky skúseností so správou účtov digitálnej reklamy s vysokou hodnotou
- Preukázateľné úspechy v digitálnom predaji v oblasti rastu zákazníckej základne a získavania zákazníkov s vysokou hodnotou
- Strategické myslenie a dôkladné porozumenie digitálnym marketingovým kampaniam a technológiám
- Odolnosť, disciplína a vytrvalé odhodlanie
- Istota pri žiadaní o referencie, ktoré posilňujú prístup zameraný na klienta
- Proaktívny plán osobného rozvoja zameraný na prispôsobovanie sa digitálnemu trhu a sledovanie konkurencie
- Vynikajúce komunikačné schopnosti vrátane schopnosti jasne a stručne vysvetľovať zložité digitálne koncepty
- Emocionálne inteligentný, rešpektujúci, profesionálny a spolupracujúci pracovný štýl
- Prístup zameraný na úlohy a ochota prekonať očakávania klientov
- Flexibilita pri rýchlej reakcii na meniace sa priority, ciele a stratégie
Benefity
- Bonus 22 000 £ pri splnení cieľov
- Príspevok na automobil vo výške 6 000 alebo 6 800 £ v závislosti od vozidla
- Ročná motivačná odmena Yell Gold Award
- Najmenej 31 dní dovolenky ročne vrátane štátnych sviatkov, po piatich rokoch sa počet zvyšuje na 34 dní
- Zľavy u viac ako 900 predajcov vrátane supermarketov, módnych obchodov, predajcov elektroniky a poskytovateľov cestovných služieb
- Prístup k zdrojom duševnej pohody Mind, Money and Movement a zľavy do fitnescentier
- Úspory na očnej starostlivosti a bezplatné očné vyšetrenia
- Programy uznávania kolegov na úrovni celej spoločnosti aj v jednotlivých lokalitách
- Program pomoci zamestnancom dostupný 24 hodín denne, 7 dní v týždni
- Dôchodkový systém pre kolegov vo veku od 22 rokov do dosiahnutia štátneho dôchodkového veku
- Životné poistenie pre všetkých zamestnancov