Stark & Son painting and decorating
Stark & Son painting and decorating
Stark & Son painting and decorating er en virksomhet innen maling og dekorasjonsarbeid for boliger, som betjener kunder som ønsker å friske opp, vedlikeholde eller forbedre eiendommene sine. Tjenestene omfatter blant annet maling av interiør og eksteriør, tapetsering, overflateforberedelse og ferdigstillingsarbeid, noe som plasserer virksomheten innen bygg- og forbrukertjenestesektorene.

Digital kundeansvarlig – Yorkshire, Storbritannia (fjernarbeid)

Led høyverdikunder innen digital annonsering for Yells bedriftskunder i Yorkshire. Øk eksisterende inntekter, vinn nye kunder og skap kvalifiserte henvisninger gjennom partnerskap med BDM-teamet.

Beskrivelse

  • Forvalte en kundeportefølje med et årlig forbruk på mellom 8 000 og 70 000 pund
  • Drive salgsvekst på tvers av premiumprodukter og skreddersydde digitale produkter
  • Utvikle kundesentrerte annonseringsprogrammer som oppfyller kundenes behov og Yells byråers minimumskrav til forbruk
  • Beholde, utvikle og utvide kundenes produktforbruk gjennom effektive digitale markedsføringsløsninger
  • Samarbeide med Field Sales Manager og BDM-teamet for å skape henvisningsmuligheter av høy kvalitet
  • Støtte opplæring og faglig utvikling for BDM-er i området
  • Bygge effektive relasjoner med ledere innen digital markedsføring samt produkt-, kommersielle, L&D-, markedsførings- og økonomiteam
  • Holde opplæringsøkter og introduksjonsprogrammer for nye og eksisterende kolleger
  • Fremme beste praksis og bidra til en salgskultur med høye prestasjoner

Krav

  • Du må være basert i området som dekker Yorkshire
  • Minst tre års erfaring med å forvalte høyverdikunder innen digital annonsering
  • Dokumenterte resultater innen digitalt salg, både når det gjelder kundevekst og anskaffelse av kunder med høy verdi
  • Strategisk tenkning og god forståelse av digitale markedsføringskampanjer og teknologi
  • Robusthet, disiplin og vedvarende besluttsomhet
  • Trygghet i å be om kundeuttalelser som underbygger en kundesentrert tilnærming
  • En proaktiv plan for personlig utvikling med fokus på å tilpasse seg det digitale markedet og følge konkurrentene
  • Svært gode kommunikasjonsevner, inkludert evnen til å forklare komplekse digitale konsepter klart og konsist
  • En emosjonelt intelligent, respektfull, profesjonell og samarbeidsorientert arbeidsstil
  • En oppgavefokusert innstilling og vilje til å overgå kundenes forventninger
  • Fleksibilitet til å reagere raskt på endrede prioriteringer, mål og strategier

Fordeler

  • 22 000 pund i bonus ved måloppnåelse
  • 6 000 eller 6 800 pund i bilgodtgjørelse, avhengig av kjøretøyet ditt
  • Yell Gold Award, årlig insentiv
  • Minst 31 feriedager inkludert helligdager, økende til 34 dager etter fem år
  • Rabatter hos mer enn 900 forhandlere, inkludert supermarkeder samt leverandører innen mote, elektronikk og reise
  • Tilgang til trivselsressursene Mind, Money and Movement samt treningsrabatter
  • Besparelser på synspleie og gratis synstester
  • Bedriftsomfattende og lokale programmer for å anerkjenne kolleger
  • Ansattstøtteprogram døgnet rundt
  • Pensjonsordning for kolleger fra 22 år til folketrygdens pensjonsalder
  • Livsforsikring for alle ansatte