Stark & Son painting and decorating
Stark & Son painting and decorating
1 – 10 Wafanyakazi
B2CUjenziUtengenezaji
Stark & Son painting and decorating ni biashara ya upakaji rangi na upambaji wa nyumba inayohudumia wateja wanaotaka kuboresha, kutunza au kufanya mali zao ziwe bora zaidi. Huduma zake zinajumuisha upakaji rangi wa ndani na nje, uwekaji wa karatasi za ukutani, utayarishaji wa nyuso na kazi za ukamilishaji, hivyo kuiweka kampuni katika sekta za ujenzi na huduma kwa watumiaji.

Mkurugenzi wa Akaunti za Kidijitali – Yorkshire, Uingereza (Kazi ya Mbali)

Ongoza akaunti za matangazo ya kidijitali zenye thamani kubwa kwa wateja wa biashara wa Yell huko Yorkshire. Kuza mapato yaliyopo, pata wateja wapya, na zalisha marejeleo bora kupitia ushirikiano na BDM.

Maelezo

  • Simamia jalada la wateja wenye matumizi ya kila mwaka kati ya £8,000 na £70,000
  • Chochea ukuaji wa mauzo katika bidhaa za kidijitali za kiwango cha juu na zilizobinafsishwa
  • Tengeneza programu za matangazo zinazomlenga mteja na zinazokidhi mahitaji ya wateja pamoja na viwango vya chini vya matumizi vya wakala wa Yell
  • Dumisha, endeleza, na panua matumizi ya wateja kwenye bidhaa kupitia suluhisho za uuzaji wa kidijitali zenye utendaji wa juu
  • Shirikiana na Field Sales Manager na timu ya BDM kuzalisha fursa za marejeleo bora
  • Saidia mafunzo na maendeleo ya kitaaluma ya BDM katika eneo lote
  • Jenga mahusiano bora na Digital Marketing Managers, viongozi wa bidhaa na biashara, L&D, masoko, na timu za fedha
  • Toa vipindi vya mafunzo na programu za kuwapokea kazini wafanyakazi wapya na waliopo
  • Endeleza mbinu bora na kusaidia kujenga utamaduni wa mauzo wenye utendaji wa juu

Mahitaji

  • Lazima uwe unaishi ndani ya eneo linalohudumia Yorkshire
  • Angalau miaka mitatu ya uzoefu wa kusimamia akaunti za matangazo ya kidijitali zenye thamani kubwa
  • Rekodi thabiti ya mafanikio katika mauzo ya kidijitali kuhusu kukuza wateja na kupata wateja wa thamani kubwa
  • Uwezo wa kufikiri kimkakati na uelewa mzuri wa kampeni na teknolojia za uuzaji wa kidijitali
  • Ustahimilivu, nidhamu, na dhamira endelevu
  • Ujasiri wa kuomba ushuhuda unaoimarisha mbinu inayomlenga mteja
  • Mpango wa kujiendeleza unaochukua hatua mapema, unaolenga kuzoea soko la kidijitali na kufuatilia washindani
  • Ujuzi bora wa mawasiliano, ikiwemo uwezo wa kueleza dhana changamano za kidijitali kwa uwazi na kwa ufupi
  • Mtindo wa kazi wenye akili ya kihisia, heshima, weledi, na ushirikiano
  • Mtazamo unaolenga kazi na utayari wa kuzidi matarajio ya mteja
  • Uwezo wa kuitikia haraka mabadiliko ya vipaumbele, malengo, na mikakati

Manufaa

  • Bonasi ya £22,000 kwa kufikia lengo
  • Posho ya gari ya £6,000 au £6,800, kulingana na gari lako
  • Motisha ya kila mwaka ya Yell Gold Award
  • Angalau siku 31 za likizo ya kila mwaka zikijumuisha sikukuu za umma, zikiongezeka hadi siku 34 baada ya miaka mitano
  • Punguzo katika wauzaji zaidi ya 900, wakiwemo maduka makubwa, wauzaji wa mitindo, vifaa vya elektroniki, na watoa huduma za usafiri
  • Upatikanaji wa nyenzo za ustawi za Mind, Money and Movement pamoja na punguzo la ukumbi wa mazoezi
  • Akiba ya huduma za macho na vipimo vya macho bila malipo
  • Programu za utambuzi wa wafanyakazi katika kiwango cha kampuni na eneo
  • Programu ya Msaada kwa Wafanyakazi ya saa 24/7
  • Mpango wa pensheni kwa wafanyakazi wenye umri wa miaka 22 hadi umri wa pensheni ya serikali
  • Bima ya maisha kwa wafanyakazi wote