Stark & Son painting and decorating é uma empresa residencial de pintura e decoração que atende clientes que desejam renovar, manter ou melhorar suas propriedades. Seus serviços incluem pintura interna e externa, aplicação de papel de parede, preparação de superfícies e trabalhos de acabamento, posicionando a empresa nos setores de construção e serviços ao consumidor.
Diretor de contas digitais – Yorkshire, Reino Unido (remoto)
Lidere contas de publicidade digital de alto valor para clientes empresariais da Yell em Yorkshire. Aumente a receita existente, conquiste novos clientes e gere indicações de qualidade por meio de parcerias com BDMs.
Descrição
- Gerenciar uma carteira de clientes com gastos anualizados entre £8.000 e £70.000
- Impulsionar o crescimento das vendas de produtos digitais premium e personalizados
- Desenvolver programas de publicidade focados no cliente que atendam às suas necessidades e aos limites mínimos de investimento das agências da Yell
- Reter, desenvolver e expandir os gastos dos clientes com produtos por meio de soluções de marketing digital de alto desempenho
- Trabalhar em parceria com o Field Sales Manager e a equipe de BDMs para gerar oportunidades de indicação de alta qualidade
- Apoiar o treinamento e o desenvolvimento profissional dos BDMs em todo o território
- Construir relacionamentos eficazes com gerentes de marketing digital, líderes de produto e comerciais, além das equipes de L&D, marketing e finanças
- Ministrar sessões de treinamento e programas de integração para colegas novos e atuais
- Promover as melhores práticas e ajudar a fomentar uma cultura de vendas de alto desempenho
Requisitos
- Você deve estar localizado no território que abrange Yorkshire
- Pelo menos três anos de experiência gerenciando contas de publicidade digital de alto valor
- Um histórico sólido de sucesso em vendas digitais, tanto no crescimento de clientes quanto na aquisição de clientes de alto valor
- Pensamento estratégico e forte conhecimento de campanhas e tecnologia de marketing digital
- Resiliência, disciplina e determinação contínua
- Confiança para solicitar depoimentos que reforcem uma abordagem focada no cliente
- Um plano proativo de desenvolvimento pessoal focado em se adaptar ao mercado digital e acompanhar os concorrentes
- Excelentes habilidades de comunicação, incluindo a capacidade de explicar conceitos digitais complexos de forma clara e concisa
- Um estilo de trabalho emocionalmente inteligente, respeitoso, profissional e colaborativo
- Mentalidade focada em tarefas e disposição para superar as expectativas dos clientes
- Flexibilidade para responder rapidamente a mudanças de prioridades, metas e estratégias
Benefícios
- Bônus de £22.000 pelo cumprimento das metas
- Auxílio para carro de £6.000 ou £6.800, dependendo do veículo
- Incentivo anual Yell Gold Award
- Pelo menos 31 dias de férias anuais, incluindo feriados, aumentando para 34 dias após cinco anos
- Descontos em mais de 900 varejistas, incluindo supermercados, moda, eletrônicos e empresas de viagens
- Acesso aos recursos de bem-estar Mind, Money and Movement, além de descontos em academias
- Economia em cuidados oftalmológicos e exames de vista gratuitos
- Programas de reconhecimento de colegas em toda a empresa e localmente
- Programa de assistência ao funcionário 24 horas por dia, 7 dias por semana
- Plano de previdência para colegas de 22 anos até a idade de aposentadoria do Estado
- Seguro de vida para todos os funcionários