Stark & Son painting and decorating tvrtka je za bojanje i uređenje stambenih prostora koja pruža usluge korisnicima koji žele osvježiti, održavati ili poboljšati svoje nekretnine. Njezine usluge uključuju bojanje interijera i eksterijera, postavljanje tapeta, pripremu površina i završne radove, čime se tvrtka svrstava u građevinski sektor i sektor usluga za potrošače.
Direktor digitalnih računa – Yorkshire, Ujedinjeno Kraljevstvo (rad na daljinu)
Vodite vrijedne račune digitalnog oglašavanja za poslovne klijente tvrtke Yell u Yorkshireu. Povećavajte postojeće prihode, pridobivajte nove klijente i stvarajte kvalitetne preporuke u partnerstvu s BDM timovima.
Opis
- Upravljajte portfeljem klijenata s godišnjom potrošnjom između 8.000 i 70.000 £
- Potičite rast prodaje premium i prilagođenih digitalnih proizvoda
- Razvijajte oglašivačke programe usmjerene na klijente koji zadovoljavaju potrebe klijenata i minimalne pragove potrošnje agencije Yell
- Zadržavajte, razvijajte i povećavajte potrošnju klijenata na proizvode putem visokoučinkovitih rješenja digitalnog marketinga
- Surađujte s voditeljem terenske prodaje i BDM timom na stvaranju kvalitetnih prilika za preporuke
- Podržavajte obuku i profesionalni razvoj BDM-ova na cijelom području
- Gradite učinkovite odnose s voditeljima digitalnog marketinga, voditeljima proizvoda i komercijale te timovima za učenje i razvoj, marketing i financije
- Provodeći edukacije i programe uvođenja za nove i postojeće kolege
- Promičite najbolje prakse i pomozite u izgradnji visokoučinkovite prodajne kulture
Zahtjevi
- Morate imati prebivalište na području koje obuhvaća Yorkshire
- Najmanje tri godine iskustva u upravljanju računima digitalnog oglašavanja visoke vrijednosti
- Dokazani rezultati uspjeha u digitalnoj prodaji, uključujući rast klijentske baze i pridobivanje klijenata visoke vrijednosti
- Strateško razmišljanje i dobro razumijevanje digitalnih marketinških kampanja i tehnologije
- Otpornost, disciplina i trajna odlučnost
- Sigurnost u traženju preporuka koje potvrđuju pristup usmjeren na klijenta
- Proaktivan plan osobnog razvoja usmjeren na prilagodbu digitalnom tržištu i praćenje konkurenata
- Izvrsne komunikacijske vještine, uključujući sposobnost jasnog i sažetog objašnjavanja složenih digitalnih koncepata
- Emocionalno inteligentan, pun poštovanja, profesionalan i suradnički stil rada
- Usmjerenost na zadatke i spremnost na nadmašivanje očekivanja klijenata
- Fleksibilnost i sposobnost brze reakcije na promjenjive prioritete, ciljeve i strategije
Pogodnosti
- Bonus od 22.000 £ prema ostvarenju ciljeva
- Dodatak za automobil od 6.000 ili 6.800 £, ovisno o vozilu
- Godišnji poticaj Yell Gold Award
- Najmanje 31 dan godišnjeg odmora, uključujući državne praznike, što se nakon pet godina povećava na 34 dana
- Popusti kod više od 900 trgovaca, uključujući supermarkete, modne trgovine, trgovine elektronikom i pružatelje putničkih usluga
- Pristup resursima za dobrobit Mind, Money and Movement te popusti za teretane
- Uštede na očnoj skrbi i besplatni pregledi vida
- Programi priznanja kolega na razini cijele tvrtke i lokalnoj razini
- Program pomoći zaposlenicima dostupan 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu
- Mirovinski sustav za kolege od 22 godine do dobi za državnu mirovinu
- Životno osiguranje za sve zaposlenike