A Stark & Son painting and decorating lakossági festéssel és dekorációval foglalkozó vállalkozás, amely olyan ügyfeleket szolgál ki, akik szeretnék felújítani, karbantartani vagy javítani ingatlanjaikat. Szolgáltatásai közé tartozik a beltéri és kültéri festés, a tapétázás, a felület-előkészítés és a befejező munkálatok. A vállalat az építőipar és a fogyasztói szolgáltatások területén működik.
Digitális ügyfélkapcsolati igazgató – Yorkshire, Egyesült Királyság (távmunka)
Vezesse a Yell Yorkshire-ben működő üzleti ügyfeleinek nagy értékű digitális hirdetési fiókjait. Növelje a meglévő bevételt, szerezzen új ügyfeleket, és hozzon létre minőségi ajánlásokat a BDM-partnerségeken keresztül.
Leírás
- Kezelje a 8 000 és 70 000 font közötti évesített költéssel rendelkező ügyfelek portfólióját
- Ösztönözze az értékesítés növekedését prémium és egyedi digitális termékek terén
- Dolgozzon ki ügyfélközpontú hirdetési programokat, amelyek megfelelnek az ügyféligényeknek és a Yell ügynökségi minimumköltési küszöbeinek
- Nagy teljesítményű digitálismarketing-megoldásokkal tartsa meg, fejlessze és bővítse az ügyfelek termékköltését
- Működjön együtt a területi értékesítési vezetővel és a BDM-csapattal minőségi ajánlási lehetőségek létrehozásában
- Támogassa a területen dolgozó BDM-ek képzését és szakmai fejlődését
- Építsen hatékony kapcsolatokat a digitális marketingvezetőkkel, a termék- és kereskedelmi vezetőkkel, a tanulási és fejlesztési, marketing- és pénzügyi csapatokkal
- Tartson képzéseket és beillesztési programokat új és meglévő munkatársak számára
- Népszerűsítse a bevált gyakorlatokat, és járuljon hozzá a nagy teljesítményű értékesítési kultúra kialakításához
Követelmények
- A Yorkshire területét lefedő régióban kell tartózkodnia
- Legalább három év tapasztalat nagy értékű digitális hirdetési fiókok kezelésében
- Bizonyítottan eredményes digitális értékesítési múlt az ügyfélnövekedés és a nagy értékű ügyfélszerzés terén
- Stratégiai gondolkodás, valamint a digitális marketingkampányok és a technológia alapos ismerete
- Rugalmasság, fegyelem és kitartó elszántság
- Magabiztosan kérjen ajánlásokat, amelyek megerősítik az ügyfélközpontú megközelítést
- Proaktív személyes fejlődési terv, amely a digitális piachoz való alkalmazkodásra és a versenytársak nyomon követésére összpontosít
- Kiváló kommunikációs készségek, beleértve az összetett digitális fogalmak világos és tömör magyarázatának képességét
- Érzelmileg intelligens, tisztelettudó, professzionális és együttműködő munkastílus
- Feladatorientált szemlélet és készség az ügyfélelvárások túlteljesítésére
- Rugalmasság a változó prioritásokra, célokra és stratégiákra való gyors reagáláshoz
Juttatások
- 22 000 font célhoz kötött bónusz
- 6 000 vagy 6 800 font gépkocsijuttatás a járműtől függően
- Yell Gold Award éves ösztönző
- Legalább 31 nap éves szabadság, beleértve a munkaszüneti napokat is; öt év után 34 napra emelkedik
- Kedvezmények több mint 900 kiskereskedőnél, többek között élelmiszerüzleteknél, divat-, elektronikai és utazási szolgáltatóknál
- Hozzáférés a Mind, Money and Movement jólléti erőforrásokhoz, valamint edzőtermi kedvezmények
- Szemápolási megtakarítások és ingyenes látásvizsgálatok
- Vállalati és helyi munkatársi elismerési programok
- Éjjel-nappal elérhető munkatársi segítségnyújtási program
- Nyugdíjrendszer a 22 éves kortól az állami nyugdíjkorhatárig dolgozó munkatársak számára
- Életbiztosítás minden munkavállaló számára