
Humana 시니어 리드 릴리스 트레인 엔지니어(미국 원격)
Humana에서 복잡한 SAFe 애자일 릴리스 트레인을 이끌며 프로그램을 조율하고, 예측 가능한 제공과 지속적인 개선을 추진합니다. Humana는 의료 및 보험 서비스를 제공하는 기업입니다.
설명
- 주요 서번트 리더로서 복잡한 애자일 릴리스 트레인(ART)을 진행합니다.
- PI 계획, Scrum of Scrums, 시스템 데모, 검토 및 조정 워크숍 등 ART 행사를 운영합니다.
- 지속적인 탐색, 로드맵 조율, 백로그 개선, 계획 전후 작업을 통해 PI 계획을 준비합니다.
- Scrum Master, 제품 책임자, 기술 팀, 비즈니스 파트너와 리더에게 린 애자일 방식을 코칭하고 영향력을 발휘합니다.
- 제품 관리, 제품 책임자, 솔루션 관리 및 이해관계자와 함께 전략적 목표를 실행에 맞춥니다.
- 프로그램의 의존성, 위험과 장애물을 파악하고 관리하며 해결을 지원합니다.
- 검토 및 조정 워크숍과 관련 이니셔티브를 통해 지속적인 개선을 추진합니다.
- 팀, 아키텍트, 엔지니어링 리더와 비즈니스 이해관계자 간의 협업을 구축합니다.
- 애자일 지표, 대시보드, 프로그램 상태 지표를 사용해 ART 성과를 평가합니다.
- 가치 흐름 개발과 애자일 제공 방식의 성숙을 지원합니다.
- 실천 공동체, 엔지니어링 우수성, 내재된 품질을 장려합니다.
- 팀이 품질, 예측 가능한 제공, 지속적 제공, 비즈니스 성과에 집중하도록 지원합니다.
- Agility Enablement와 협력해 프로그램 실행, 운영 우수성, 애자일 성숙도를 높입니다.
- 우선순위를 독립적으로 설정하고, 상충하는 요구를 관리하며, 여러 팀의 업무를 이끕니다.
- 필요한 경우 교육이나 회의를 위해 Humana 사무실에 가끔 방문합니다.
지원 자격
- 경영학, 정보기술, 컴퓨터 과학 학사 학위 또는 이에 상응하는 교육, 경험 및 훈련 조합을 갖추어야 합니다.
- 관련 경력이 7년 이상이어야 합니다.
- 대규모의 기술적으로 복잡한 이니셔티브를 지원하는 Scrum Master, 애자일 코치, 릴리스 트레인 엔지니어 또는 유사한 애자일 리더로서 5년 이상 경력이 있어야 합니다.
- 규모 확장 애자일 프레임워크(SAFe) 환경에서 애자일 릴리스 트레인을 이끈 풍부한 경험이 있어야 합니다.
- 유효한 SAFe Release Train Engineer(RTE), SAFe Program Consultant(SPC) 또는 이에 준하는 SAFe 자격증이 있어야 합니다.
- Scrum, Kanban, 린 애자일 원칙을 포함한 애자일 제공 방법에 대한 고급 지식이 있어야 합니다.
- 여러 팀과 이해관계자 그룹에 걸친 대규모 복잡한 프로그램 및 가치 흐름을 이끈 역량이 입증되어야 합니다.
- 고위 리더, 비즈니스 이해관계자, 제품 팀, 포트폴리오 관리 및 기술 조직과 협업하고 영향력을 발휘한 경험이 있어야 합니다.
- 뛰어난 퍼실리테이션, 의사소통, 코칭 및 리더십 역량이 있어야 합니다.
- 높은 감성 지능과 강한 관계 구축 역량이 있어야 합니다.
- 지속적인 개선과 고객 및 비즈니스 성과를 중시해야 합니다.
- 우대 사항: 경영학, 정보기술, 컴퓨터 과학 또는 관련 분야 석사 학위.
- 우대 사항: Jira Align 및 Azure DevOps 등 애자일 라이프사이클 관리 도구에 능숙할 것.
- 우대 사항: ASM, A-SPC, CSP-SM, A-CSM 또는 PSM III 등 고급 애자일 자격증.
- 우대 사항: ICP-ATF, ICP-ACC 또는 Certified Team Coach(CTC) 등 애자일 코칭 자격증.
- 우대 사항: 린, 애자일, 식스 시그마 또는 관련 프로세스 개선 자격증.
- 우대 사항: 의료, 건강보험 또는 기타 규제가 엄격한 산업 경험.
- 우대 사항: 소프트웨어 개발 수명 주기(SDLC)와 현대적인 제품 제공 방식에 대한 깊은 이해.
- 우대 사항: 전사적 규모의 애자일 전환 및 조직 변화를 이끈 경험.
- 가정용 인터넷 다운로드 속도는 최소 25 Mbps, 업로드 속도는 최소 10 Mbps여야 합니다.
- 회원의 PHI/HIPAA 정보를 보호할 수 있도록 지속적인 방해가 없는 전용 작업 공간이 있어야 합니다.
복리후생
- 회사 및/또는 개인 성과에 연동된 보너스 인센티브 제도.
- 의료, 치과 및 시력 보험.
- 401(k) 퇴직 저축 제도.
- 유급 휴가.
- 회사 지정 공휴일 및 개인 휴일.
- 유급 육아 휴가 및 간병 휴가.
- 단기 및 장기 장애 보장.
- 생명 보험.
- 개인 웰니스 지원 및 현명한 의료 결정을 돕는 도구.
- 원격 근무 방식.
- 재택근무에 필요한 조건을 회사가 제공하거나 지원.




