LogoFresh Jobs Ahead
Humana
Humana
Sponsor Visa H1BAsuransiAsuransi kesehatanLayanan kesehatan
Humana adalah perusahaan layanan kesehatan dan asuransi kesehatan yang berfokus pada peningkatan hasil kesehatan bagi individu, komunitas, dan sistem layanan kesehatan secara luas. Kegiatannya mencakup berbagai paket Medicare Advantage HMO, PPO, dan PFFS yang melayani kelompok seperti lansia dan anggota militer. Humana juga menekankan lingkungan kerja inklusif yang dibangun atas rasa memiliki, saling menghormati, serta kesempatan bagi karyawan untuk berkontribusi pada misi perusahaan yang berfokus pada kesehatan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Pemimpin Senior Insinyur Kereta Rilis di Humana (Jarak Jauh, AS)

Pimpin Agile Release Train (ART) SAFe yang kompleks di Humana, perusahaan layanan kesehatan dan asuransi. Selaraskan program, tingkatkan kepastian pengiriman, dan dorong perbaikan berkelanjutan.

USAmerika Serikat
$129.300 – $177.800 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur
AssemblyAzureSDLC

Deskripsi

  • Memfasilitasi Agile Release Train (ART) yang kompleks sebagai pemimpin pelayan utamanya.
  • Menjalankan acara ART seperti PI Planning, Scrum of Scrums, System Demo, serta lokakarya Inspect and Adapt.
  • Mempersiapkan PI Planning melalui eksplorasi berkelanjutan, penyelarasan peta jalan, penyempurnaan backlog, serta pekerjaan sebelum dan sesudah perencanaan.
  • Membimbing dan memengaruhi Scrum Master, Product Owner, tim teknis, mitra bisnis, dan pemimpin dalam praktik Lean-Agile.
  • Menyelaraskan sasaran strategis dengan pelaksanaan bersama Product Management, Product Owner, Solution Management, dan pemangku kepentingan.
  • Mengidentifikasi, mengelola, dan membantu menyelesaikan ketergantungan, risiko, serta hambatan program.
  • Mendorong perbaikan berkelanjutan melalui lokakarya Inspect and Adapt dan inisiatif terkait.
  • Membangun kolaborasi di antara tim, arsitek, pemimpin teknik, dan pemangku kepentingan bisnis.
  • Menilai kinerja ART menggunakan metrik Agile, dasbor, dan indikator kesehatan program.
  • Membantu mengembangkan aliran nilai dan mematangkan praktik pengiriman Agile.
  • Mendorong Komunitas Praktik, keunggulan rekayasa, dan kualitas bawaan.
  • Menjaga fokus tim pada kualitas, pengiriman yang dapat diprediksi, pengiriman berkelanjutan, dan hasil bisnis.
  • Bekerja sama dengan Agility Enablement untuk meningkatkan pelaksanaan program, keunggulan operasional, dan kematangan Agile.
  • Menetapkan prioritas secara mandiri, mengelola tuntutan yang bersaing, dan mengarahkan pekerjaan di berbagai tim.
  • Sesekali bepergian ke kantor Humana untuk pelatihan atau rapat, jika diperlukan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana Administrasi Bisnis, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau kombinasi pendidikan, pengalaman, dan pelatihan yang setara.
  • Pengalaman kerja terkait sekurang-kurangnya 7 tahun.
  • Pengalaman sekurang-kurangnya 5 tahun sebagai Scrum Master, Agile Coach, Release Train Engineer, atau pemimpin Agile serupa yang mendukung inisiatif besar dan kompleks secara teknis.
  • Pengalaman luas memimpin Agile Release Train dalam lingkungan Scaled Agile Framework (SAFe).
  • Sertifikasi SAFe Release Train Engineer (RTE), SAFe Program Consultant (SPC), atau sertifikasi SAFe yang sebanding dan masih berlaku.
  • Pengetahuan tingkat lanjut tentang metode pengiriman Agile, termasuk prinsip Scrum, Kanban, dan Lean-Agile.
  • Kemampuan yang terbukti dalam memimpin program dan aliran nilai yang besar dan kompleks di berbagai tim serta kelompok pemangku kepentingan.
  • Pengalaman bekerja dengan dan memengaruhi pemimpin senior, pemangku kepentingan bisnis, tim produk, manajemen portofolio, dan organisasi teknologi.
  • Kemampuan fasilitasi, komunikasi, pembimbingan, dan kepemimpinan yang kuat.
  • Kecerdasan emosional yang tinggi serta keterampilan membangun hubungan yang kuat.
  • Komitmen pada perbaikan berkelanjutan dan hasil yang kuat bagi pelanggan maupun bisnis.
  • Diutamakan: Gelar magister Administrasi Bisnis, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
  • Diutamakan: Kemampuan tingkat lanjut menggunakan perangkat manajemen siklus hidup Agile seperti Jira Align dan Azure DevOps.
  • Diutamakan: Sertifikasi Agile tingkat lanjut seperti ASM, A-SPC, CSP-SM, A-CSM, atau PSM III.
  • Diutamakan: Sertifikasi pembinaan Agile seperti ICP-ATF, ICP-ACC, atau Certified Team Coach (CTC).
  • Diutamakan: Sertifikasi Lean, Agile, Six Sigma, atau sertifikasi terkait peningkatan proses.
  • Diutamakan: Pengalaman di bidang layanan kesehatan, asuransi kesehatan, atau industri lain yang diatur secara ketat.
  • Diutamakan: Pemahaman kuat tentang Siklus Hidup Pengembangan Perangkat Lunak (SDLC) dan praktik pengiriman produk modern.
  • Diutamakan: Pengalaman memimpin transformasi Agile skala perusahaan dan perubahan organisasi.
  • Koneksi internet rumah dengan kecepatan unduh minimal 25 Mbps dan unggah 10 Mbps.
  • Ruang kerja khusus tanpa gangguan berkelanjutan untuk melindungi informasi PHI/HIPAA anggota.

Tunjangan

  • Program insentif bonus yang terkait dengan kinerja perusahaan dan/atau individu.
  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan.
  • Program tabungan pensiun 401(k).
  • Cuti berbayar.
  • Hari libur perusahaan dan pribadi.
  • Cuti berbayar untuk orang tua dan pengasuh.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Asuransi jiwa.
  • Dukungan kesehatan pribadi dan sarana untuk mengambil keputusan layanan kesehatan yang tepat.
  • Pengaturan kerja jarak jauh.
  • Persyaratan kerja dari rumah yang disediakan atau didukung perusahaan.

Lowongan Terkait