Humana
Humana
Humana on tervishoiu- ja ravikindlustusettevõte, mis keskendub üksikisikute, kogukondade ja kogu tervishoiusüsteemi tervisetulemuste parandamisele. Ettevõtte tegevus hõlmab Medicare Advantage’i HMO-, PPO- ja PFFS-plaane, mis teenindavad muu hulgas eakaid ja sõjaväelasi. Humana väärtustab ka kaasavat töökeskkonda, mis põhineb kuuluvustundel, vastastikusel austusel ja töötajate võimalustel panustada ettevõtte tervisele suunatud missiooni.

Vanemväljaande rongiinsener Humana ettevõttes (kaugtöö, USA)

Juhi Humana tervishoiu- ja kindlustusteenuste ettevõttes keerukaid SAFe Agile Release Train -programme. Kooskõlasta programme, muuda tarned prognoositavamaks ja edenda pidevat täiustamist.

Kirjeldus

  • Juhi keerukat Agile Release Traini (ART) peamise teeniva juhina.
  • Korralda ART-i üritusi, näiteks PI planeerimist, Scrum of Scrums'i koosolekuid, süsteemidemonstratsioone ning Inspect and Adapt töötubasid.
  • Valmista ette PI planeerimist pideva uurimise, tegevuskava kooskõlastamise, tööjärje täpsustamise ning planeerimise eelsete ja järgsete tegevustega.
  • Juhenda ja mõjuta Scrum Mastereid, Product Ownereid, tehnilisi meeskondi, äripartnereid ja juhte Lean-Agile'i praktikate rakendamisel.
  • Kooskõlasta strateegilised eesmärgid ja nende elluviimine koos tootehalduse, Product Ownerite, lahenduste halduse ja sidusrühmadega.
  • Tuvasta, halda ja aita lahendada programmide sõltuvusi, riske ja takistusi.
  • Edenda pidevat täiustamist Inspect and Adapt töötubade ja seotud algatuste kaudu.
  • Loo koostööd meeskondade, arhitektide, tehnoloogiajuhtide ja ettevõtte sidusrühmade vahel.
  • Hinda ART-i tulemuslikkust Agile-mõõdikute, juhtpaneelide ja programmi seisundinäitajate abil.
  • Aita arendada väärtusvooge ja juurutada küpsemaid Agile-tarnepraktikaid.
  • Edenda praktikakogukondi, tehnilist tipptaset ja kvaliteedi tagamist arenduse käigus.
  • Hoia meeskondade fookuses kvaliteet, prognoositavad ja pidevad tarned ning ärilised tulemused.
  • Tee koostööd Agility Enablementi üksusega, et parandada programmide elluviimist, tegevuse tipptaset ja Agile-küpsust.
  • Sea iseseisvalt prioriteete, halda konkureerivaid vajadusi ja suuna tööd mitmes meeskonnas.
  • Vajaduse korral reisi aeg-ajalt Humana kontoritesse koolitustele või koosolekutele.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad ärijuhtimises, infotehnoloogias, arvutiteaduses või samaväärne hariduse, töökogemuse ja koolituse kombinatsioon.
  • Vähemalt 7 aastat asjakohast töökogemust.
  • Vähemalt 5 aastat Scrum Masteri, Agile'i coach'i, Release Train Engineeri või sarnasel Agile-juhi ametikohal, toetades suuri ja tehniliselt keerukaid algatusi.
  • Laialdane kogemus Agile Release Trainide juhtimisel Scaled Agile Frameworki (SAFe) keskkonnas.
  • Kehtiv SAFe Release Train Engineeri (RTE), SAFe Program Consultanti (SPC) või samaväärne SAFe sertifikaat.
  • Põhjalikud teadmised Agile'i tarneviisidest, sealhulgas Scrumist, Kanbanist ja Lean-Agile'i põhimõtetest.
  • Tõendatud võime juhtida suuri ja keerukaid programme ning väärtusvooge mitme meeskonna ja sidusrühma lõikes.
  • Kogemus tippjuhtide, ettevõtte sidusrühmade, tootemeeskondade, portfellihalduse ja tehnoloogiaorganisatsioonidega töötamisel ning nende mõjutamisel.
  • Tugevad hõlbustamis-, suhtlus-, juhendamis- ja juhtimisoskused.
  • Kõrge emotsionaalne intelligentsus ja väga head suhete loomise oskused.
  • Pühendumus pidevale täiustamisele ning tugevatele kliendi- ja äritulemustele.
  • Eelistatud: magistrikraad ärijuhtimises, infotehnoloogias, arvutiteaduses või seotud valdkonnas.
  • Eelistatud: edasijõudnud oskused Agile'i elutsükli haldamise tööriistades, näiteks Jira Alignis ja Azure DevOpsis.
  • Eelistatud: kõrgtaseme Agile-sertifikaadid, näiteks ASM, A-SPC, CSP-SM, A-CSM või PSM III.
  • Eelistatud: Agile'i coach'i sertifikaadid, näiteks ICP-ATF, ICP-ACC või Certified Team Coach (CTC).
  • Eelistatud: Lean'i, Agile'i, Six Sigma või seotud protsesside täiustamise sertifikaadid.
  • Eelistatud: töökogemus tervishoius, ravikindlustuses või muus rangelt reguleeritud valdkonnas.
  • Eelistatud: tarkvaraarenduse elutsükli (SDLC) ja tänapäevaste tootetarne praktikate põhjalik mõistmine.
  • Eelistatud: kogemus ettevõtteülese Agile-teisenduse ja organisatsioonimuutuste juhtimisel.
  • Kodune internetiühendus, mille allalaadimiskiirus on vähemalt 25 Mbps ja üleslaadimiskiirus vähemalt 10 Mbps.
  • Eraldi tööruum, kus pole pidevaid katkestusi ning kus saab kaitsta liikmete PHI- ja HIPAA-teavet.

Hüved

  • Tulemustasu programm, mis on seotud ettevõtte ja/või individuaalse tulemuslikkusega.
  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemiskindlustus.
  • 401(k) pensionikogumise plaan.
  • Tasustatud vaba aeg.
  • Ettevõtte pühad ja isiklikud tähtpäevad.
  • Tasustatud vanema- ja hooldajapuhkus.
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kaitse.
  • Elukindlustus.
  • Isikliku heaolu tugi ja nutikad tervishoiuotsuste tegemise tööriistad.
  • Kaugtöö võimalus.
  • Ettevõtte pakutavad või toetatavad kodukontori töövahendid.

Seotud töökohad

Perseus Group, Constellation Software

Kaugtöötav juurutusinsener

Perseus Group, Constellation Software

Loo RO Writeri autoteeninduse platvormile tehisintellektil põhinevaid töövooge, mis automatiseerivad remonditellimusi, hinnapakkumisi ja töökoja tegevust. Tee koostööd klientide ja inseneridega, et muuta töökodade tegelikud vajadused usaldusväärseteks tööriistadeks.

Ava
Anduril Industries

Vanem tarnijate tööstusinsener, elektrooniline sõjapidamine

Anduril Industries

Juhi Andurilis elektritarnijate industrialiseerimist alates uue toote tootmisse juurutamisest kuni täismahus tootmiseni. Arenda tootmiskohtades tarnijate valmisolekut, kvaliteeti, võimekust ja kulutõhusust.

Ava