Alpes Isère Habitat
Alpes Isère Habitat
501 – 1,000 직원
건설물류부동산

Alpes Isère Habitat는 주거 및 상업용 부동산의 개발, 관리, 판매를 통해 알프스 이제르 지역에 서비스를 제공하는 공공 중심의 주거 기관입니다. 사회주택, 임대 부동산, 주택 소유 기회, 임차인과 공동 소유자를 위한 부동산 관리 등을 주요 활동으로 합니다.

또한 지방 당국, 공급업체, 부동산 전문가와 협력하여 신축, 부동산 개선, 자산 관리 프로젝트를 진행합니다. 이 기관의 사업 영역은 건설 및 부동산 분야에서의 역할과 관련된 거버넌스, 사명, 서비스 지역, 서비스, 이용 가능한 부동산을 포괄합니다.

건축 프로젝트 운영 관리자—그르노블(하이브리드)

알프 이제르 아비타의 부동산 포트폴리오 전반에서 안전, 개보수 및 유지관리 업무를 총괄합니다. 그르노블에서 공사, 예산, 계약업체 및 규정 준수를 조정합니다.

설명

  • 부동산 포트폴리오를 양호한 상태로 유지하고 석면, 납 및 레지오넬라균 관련 규정을 준수한다
  • 사람과 재산의 안전에 영향을 미치는 긴급 상황을 관리한다
  • 기존 부동산의 대규모 유지관리 및 구성요소 교체 프로젝트를 이끈다
  • 초기 계획부터 인계까지 프로젝트를 관리한다
  • 파트너 및 계약업체와 협의할 때 알프 이 제르 아비타를 대표한다
  • 공사 프로그램에 기술 전문성을 제공한다
  • 표준 시방서를 작성하고 석면 기술 파일(DTA) 및 납 노출 위험 보고서(CREP)를 검토한다
  • 기술 요구사항을 정의하고 인계까지 프로젝트를 관리한다
  • 중대한 건물 결함과 안전상 중요한 구성요소를 다루는 프로젝트를 이끈다
  • 엘리베이터의 5년 주기 기술 검사를 모니터링한다
  • 예비 조사를 의뢰하고 조정한다
  • 놀이터 개보수 사업을 포함한 다년간 프로그램을 이끈다
  • 입찰 서류를 작성하고, 제안서를 평가하며, 공사를 감독한다
  • 공공조달 절차에 따라 긴급 공사를 관리한다
  • 부서 간 프로젝트 팀을 구성하고 운영한다
  • 프로젝트 관리자, 검사 기관, 보건·안전 조정자 및 계약업체를 조정한다
  • 엔지니어링 조사와 행정 계획 절차를 이끈다
  • 조달 부서와 협력하여 공사 입찰을 진행한다
  • 납품을 모니터링하고 시정 조치를 시행하며 인계를 준비한다
  • 프로젝트의 기술적·재무적 실행 가능성을 확인한다
  • 프로젝트 자금 조달을 최적화하고 프로젝트 종료까지 예산을 추적한다
  • 임차인 및 임차인 협회와의 협의에 참여한다
  • 프로젝트 설계와 실행에 사회적 고려사항을 반영한다
  • 프로젝트의 기술적, 행정적, 재무적, 법적 종료 절차를 완료한다
  • 교훈 도출 검토를 진행하고 그 결과에 따른 개선사항을 실행한다
  • 준공 기록을 수집·보관하고 부동산 포트폴리오 데이터를 업데이트한다
  • 부서 역량 개발, 주택 기준 업데이트, 기술 및 규제 모니터링을 지원한다

지원 자격

  • 석사 학위(프랑스 Bac+5 상당), 건축공학 또는 열공학 전공 우대
  • 부동산 프로젝트 개발 또는 건축 분야에서 실질적인 경력 5년 이상
  • 건설 기술, 에너지, 도시계획, 법률, 재무 및 규제 문제를 아우르는 폭넓은 건축 분야 지식
  • 프로젝트 개발의 법적·재무적 측면과 공공조달법에 대한 높은 이해도
  • 업무용 소프트웨어, 디지털 모델링 및 사무 생산성 애플리케이션을 포함한 프로젝트 관리 디지털 도구 숙련도
  • 기술 소프트웨어 애플리케이션을 사용할 수 있는 능력
  • 복잡한 프로젝트를 관리할 수 있는 능력
  • 해당 분야의 기술 발전에 대한 관심과 호기심
  • 뛰어난 팀워크 및 회의 진행 능력
  • 협상 및 타협 능력
  • 단기 및 중기 위험을 평가하는 능력
  • 적응력과 뛰어난 대인관계 능력
  • 적극적인 경청과 단호한 의사소통
  • 뛰어난 요약 및 우선순위 설정 능력
  • 책임을 성실히 이행하는 자세
  • 독립적으로 일할 수 있는 능력
  • 유효한 B종 운전면허를 보유하고 사무실, 부동산 및 프로젝트 현장을 자주 방문할 의향이 있어야 한다.
  • 복리후생آ

복리후생

  • 업무 자율성과 경력 개발 기회
  • 일과 삶의 균형
  • 주 4일에 걸쳐 운영되는 정규직 근무 일정
  • 재택근무 정책
  • 추가 건강보험
  • 장애 및 생명보험 보장
  • 이동성 플랜
  • 입사 지원 및 업무 도구 교육
  • 업무 출장용 공유 차량 운영