Databricks 솔루션 아키텍트 매니저
Protiviti 고객을 위한 Databricks 데이터 엔지니어링 프로젝트를 이끌며 플랫폼 전략, 마이그레이션, 딜리버리와 거버넌스를 담당합니다. 팀을 멘토링하고 여러 산업 분야에서 고객 관계를 구축합니다.
설명
- Databricks 및 관련 기술을 기반으로 한 솔루션을 통해 고객의 비즈니스 과제에 대해 자문
- Databricks 기반의 최신 데이터 엔지니어링 솔루션을 설계하고 제공
- 고품질 딜리버리를 통해 고객과 장기적인 관계 구축
- Protiviti 시장 홍보대사로서 비즈니스 및 커뮤니티 네트워크 개발
- 팀원을 멘토링하고 교육 및 코칭
- 프로젝트 작업 계획을 성공적으로 완료할 때까지 차질 없이 진행
- 조직 목표에 부합하는 데이터 전략을 수립하고 소통하며 실행
- 온프레미스 및 클라우드 데이터 플랫폼을 평가하고 개선 방안 파악
- Databricks 프레임워크를 활용해 목표 상태 데이터 아키텍처 설계
- 온프레미스 시스템, 다른 클라우드 및 레거시 플랫폼의 데이터를 Databricks로 이전하도록 계획하고 마이그레이션
- ETL 프로세스, 데이터베이스, 파이프라인 및 데이터 모델 구축
- 구현, 쿼리, 파이프라인 및 모델을 개선해 성능과 비즈니스 가치 향상
- 안전하고 신뢰할 수 있으며 확장성과 비용 효율성을 갖춘 데이터 솔루션 운영 및 유지 관리
- 데이터 웨어하우스와 최신 데이터 플랫폼의 설계, 관리 및 최적화 주도
- Unity Catalog를 사용해 데이터 거버넌스 프레임워크 및 정책 수립
- 고객 제안서와 사업 개발 전략에 기여
- 성장 기회를 만들고 교육 프로그램 지원
- 다양한 프로젝트 팀과 협업하고 긍정적인 팀 문화 조성 지원
지원 자격
- MIS, CIS 또는 분석학 등 관련 분야 학사 학위
- 전문 서비스 또는 관련 산업에서 5년 이상의 경력
- Databricks 전문 자격증 보유: Databricks Certified Data Engineer Professional 또는 Databricks Certified Machine Learning Professional
- 기재된 데이터 아키텍처 및 엔지니어링 개념과 방법 중 다수를 경험하고 대부분에 익숙할 것
- Databricks 기능의 가치를 설명할 수 있고 데이터 스토리텔링 실적을 보유할 것
- 데이터 전략을 정의하고 소통하며 실행한 경험
- 온프레미스 및 클라우드 데이터 플랫폼 평가 경험
- Databricks에 부합하는 Well-Architected Framework를 사용해 목표 상태 데이터 솔루션을 설계하는 고급 역량
- Databricks로의 데이터 마이그레이션 계획 경험
- ETL 프로세스 및 데이터베이스 구현에 대한 높은 숙련도
- 데이터 파이프라인, 쿼리 및 모델 최적화에 관한 풍부한 경험
- 안정적이고 안전하며 확장 가능하고 비용 효율적인 데이터 솔루션 운영 및 유지 관리 지식
- 데이터 엔지니어링, 데이터 이동, 통합, 변환 및 정제에 대한 높은 숙련도
- 데이터 웨어하우스와 최신 데이터 플랫폼을 설계, 관리 및 최적화하는 역량
- 개체 관계, 차원 및 시맨틱 모델링을 포함한 탄탄한 데이터 모델링 기술
- 데이터 분석 및 탐색적 데이터 분석 수행 역량
- Unity Catalog를 포함한 데이터 거버넌스 프레임워크 및 정책 구현 경험
- 데이터 보안, 암호화 및 액세스 제어에 대한 이해
- 온프레미스 또는 클라우드 Databricks 구성의 네트워킹 지식
- DevOps, DataOps 및 Databricks 솔루션 배포에 대한 이해
- PySpark 및 Spark SQL을 포함한 SQL과 Spark 전문성
- 기재된 Databricks 기술 중 최소 3개에 능숙하고 대부분의 다른 기술도 접해 본 경험
- 채용 조건으로 신원 조회 통과
복리후생
- 목표 기회 12%의 연간 보너스 제도 및/또는 재량에 따른 주식 보상 기회
- 의료, 치과 및 안과 보험
- 유연 지출 계좌 및 건강 저축 계좌
- 생명 및 상해 보험
- 입양 및 난임 치료 지원
- 최대 10주의 유급 육아 휴가
- 단기 및 장기 장애 보장
- 401(k) 제도: 직원이 납입하는 첫 6%의 50%를 고용주가 매칭
- 휴가, 개인 용무 및 병가에 사용할 수 있는 Choice Time Off. 신규 입사자는 역년 기준 최대 20일 제공
- 역년 기준 최대 11일의 유급 공휴일
- 원격 근무와 대면 근무를 유연하게 병행하는 하이브리드 근무 모델
