
スタッフプラットフォームエンジニア - Gravie リモート
Gravie のヘルスケア福利厚生プラットフォーム向けに、本番 AI システムを構築しながらプラットフォームアーキテクチャと AWS 基盤をリードします。 分散システム、開発者向けの道筋、規制に準拠した意思決定支援機能を形にします。
仕事内容
- リファレンス実装、共有ライブラリ、サービステンプレート、スキャフォールディング、パイプラインテンプレートを通じてゴールデンパスと舗装路を作成する
- 舗装路の採用状況と初回成功までの時間を追跡し、チームが避ける領域を改善する
- 運用チームと連携して最初の本番ワークロードを提供する
- バックエンドサービス、イベント駆動ワーカー、ジョブパイプライン、API、リレーショナルデータモデルにまたがる分散システムパターンを開発する
- プラットフォームエンジニアリングと協力して共有インフラを構築し、ロードマップを策定して移行する
- 既存サービスの新しい道筋への移行と採用を主導し、旧システムを廃止する
- チーム横断のコードレビューと本番インシデント対応に参加する
- 責任者と意思決定日を明確にした目標アーキテクチャを定義し、維持する
- プラットフォームおよび AI ワークロード向けの AWS 基盤を所有する。アカウント、ID、ネットワーク、分離、ランタイム、マネージドデータサービス、タグ付け、コストガバナンスを含む
- ツールとデリバリーパイプラインを通じて標準の採用を高める
- モデル、フレームワーク、ベンダーの購入・構築・再利用に関する判断を導く
- 重複するツールと標準を統合し、廃止計画を管理する
- 本番品質の AI エージェントシステム、マルチエージェントワークフロー、オーケストレーション層、支援サービスを作成する
- 機密データのスコープ管理、編集、監査可能性を備えた検索・コンテキスト・メモリシステムを設計する
- 正確性、追跡可能性、説明可能性に関するヘルスケアおよび規制環境の期待を満たす AI 意思決定支援システムを開発する
- AI 機能向けの React と TypeScript のユーザー体験を構築する
- 自動評価、回帰テスト、グラウンデッドネスチェック、コンプライアンス保護を含む AI 品質保証の実践を定義する
- AI システムの構築、運用、評価、管理に向けた一貫した運用モデルを作成する
- チームをつなぎ、重複作業を明らかにし、担当者のいない意思決定を割り当て、チーム横断の取り組みを調整する
- 明確な文章、デモ、ワーキングセッションでコミュニケーションする
- ロードマップ策定とキャパシティプランニングを支援する
- エンジニアリング、プロダクト、データ、セキュリティ、インフラストラクチャ間の協業を調整する
- リーダーシップに技術方針を説明し、ビジネスの文脈をエンジニアリングに持ち帰る
- プロダクトと協力して曖昧なビジネスニーズをアーキテクチャに変換する
- 設計レビュー、メンタリング、意思決定記録を通じてエンジニアリング標準を高める
- セキュリティ、コンプライアンス、データチームと連携し、AI ガバナンス、アクセス制御、データ処理に取り組む
応募要件
- 8年以上のソフトウェアエンジニアリング経験があり、アーキテクチャのオーナーシップ、組織全体に関わる業務範囲、設計から本番まで複雑なシステムを担当した経験があること
- 現在もコードを自ら記述し、コードレビューを実施していること
- 他チームが自発的に採用する内部プラットフォーム機能を作成した経験
- 評価、監視、障害処理、ガードレール、レイテンシ、コスト管理を含む AI アプリケーションの本番経験
- マルチアカウント組織、ID と権限境界、ネットワーク、コンピュートおよびサーバーレスランタイム、マネージドデータ・モデルサービス、コストとタグ付けのガバナンスを含む高度な AWS 知識
- Terraform、CDK、またはその両方による Infrastructure as Code の経験
- アーキテクチャの基盤と標準を確立し、その採用を推進した実績
- AI コーディングエージェントを使ったエージェント型ソフトウェア開発の実務経験
- Python または JVM バックエンドと分散システム、あるいは React と TypeScript によるプロダクトエンジニアリングの深い専門知識
- 技術スタック全体にわたって貢献できること
- 検索、埋め込み、コンテキスト、メモリ、評価、監視、または AI エージェントのアーキテクチャとワークフローの経験
- 規制対象または監査環境におけるテスト、監視、障害処理、プライバシー、セキュリティ、アクセス制御、データガバナンスについて適切な判断力があること
- プラットフォームまたはインフラストラクチャチームと協力して組織全体の変革を実現した経験
- 承認のボトルネックになることなく、複数チームの中心的な技術リソースとして活動した経験
- 異なる見解を持つチームをまとめ、ロードマップとキャパシティプランニングに貢献できること
- 明確な文章力があり、技術・非技術のステークホルダーと効果的に協働できること
- 米国での就労資格が必要です。応募時にビザスポンサーの要否を確認します
- 歓迎:ICHRA、請求、資格・加入、EDI、FHIR など、ヘルスケア、健康保険、福利厚生管理の経験
- 歓迎:ベンチャーキャピタルの支援を受けた高成長企業での経験
- 歓迎:社内開発者プラットフォームまたは開発者体験の経験
- 歓迎:大規模環境での GitLab CI 経験
- 歓迎:Datadog を含む、本番オブザーバビリティおよび LLM オブザーバビリティの経験
- 歓迎:Kafka や Flink などのイベント駆動またはストリーミングアーキテクチャの経験
- 歓迎:Claude Code、MCP、エージェント SDK などのエージェントツールと標準への精通
- 歓迎:セキュリティまたはコンプライアンス担当者と連携した AI ガバナンスまたはテクノロジーレーダーの経験
福利厚生
- 代替医療の保障
- 柔軟な有給休暇
- 最長16週間の有給育児休暇
- 有給祝日
- 401(k)プログラム
- 交通手当
- 教育費補助
- ペットのための有給休暇2日
- 標準的な健康・ウェルネス福利厚生
- 株式報酬









