POD Marketing Inc.
POD Marketing Inc.
POD Marketing Inc.は、コンテンツ戦略、デザイン、製品イノベーション、オーディエンス教育、クライアントサービスを通じて企業を支援する、カルガリーを拠点とするマーケティング会社です。マーケティング、B2B、メディア分野で事業を展開し、クライアント向けのキャンペーンやマーケティング素材の開発などを手がけています。同社によると、100人を超えるチームを擁し、ポッドキャスト、記事、動画を通じて積極的なメディア発信も行っています。求職者に対しては、企業文化を重視し、継続的な採用と専門能力の開発に力を入れる職場として自社を紹介しています。

シニアビジュアルデザイナー – カルガリー・ハイブリッド

POD Marketingのエージェンシークライアントに向けて、ブランドアイデンティティ、キャンペーン、デジタル体験、ソーシャルコンテンツ、印刷物、モーション素材を手がけるシニアビジュアルデザイナーです。 Figma、Adobe Creative Suite、モーションデザインのスキルを使い、戦略を一貫性のあるビジュアル作品へと落とし込みます。

仕事内容

  • 多様なクライアントポートフォリオに向けて、ブランドアイデンティティ、キャンペーン、デジタル体験、ソーシャルコンテンツ、印刷物、モーションクリエイティブを開発する
  • ブランド戦略とクリエイティブブリーフを一貫性のあるビジュアルコンセプトに変換する
  • さまざまなビジュアルスタイルに合わせてデザインを調整しながら、各クライアント固有のブランドアイデンティティを維持する
  • デザイン業務でタイポグラフィ、レイアウト、構成、色彩、階層、アートディレクションの原則を活用する
  • モーションおよびアニメーション素材を制作する
  • 拡張性のあるFigmaファイル、コンポーネント、ライブラリ、デザインシステムを作成・維持する
  • クリエイティブプロセスの初期段階からアイデアとビジュアルの視点を持ち込む
  • デザイナー、コンテンツストラテジスト、モーション・映像スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、アカウントチームと協働する
  • クリエイティブ作品をプレゼンテーションし、デザイン上の判断理由を説明する
  • 同僚と建設的なフィードバックを交換する
  • 前提を問い直し、機会を見つけ、作品を強化する方法を提案する
  • 最終制作まで高い完成度と細部へのこだわりを維持する
  • クリエイティブ能力とワークフローを向上させるツールや技術を調査する
  • より広いチームでインスピレーション、知識、アイデアを共有する

応募要件

  • 少なくとも4年のプロフェッショナルなデザイン経験。ブランド、マーケティング、エージェンシー、またはその他のスピード感のあるクリエイティブ環境での経験が望ましい
  • ブランド思考とコンセプト開発力を示す優れたポートフォリオ
  • コンポーネント、ライブラリ、オートレイアウト、プロトタイピング、デザインシステムを含むFigmaの高度な運用能力
  • Adobe Creative Suiteの高度なスキル
  • 複数のブランド、ビジュアルスタイル、媒体向けのデザイン経験
  • タイポグラフィ、レイアウト、構成、階層、色彩、現代デザインに関する深い知識
  • モーションデザインまたはアニメーション制作の経験
  • 十分な自律性を持ってブリーフをコンセプトから実行まで進める能力
  • 優れたコミュニケーション能力と、クリエイティブ上の判断を説明する能力
  • 批評、反復、熟考したフィードバックの提供に抵抗がないこと
  • ゼロからブランドアイデンティティとビジュアルシステムを構築した経験があれば望ましい
  • After Effectsまたはその他のモーション・アニメーションツールの使用経験があれば望ましい
  • キャンペーンのコンセプト開発とアートディレクションの経験があれば望ましい
  • 動画編集、写真撮影、またはコンテンツ制作のスキルがあれば望ましい
  • クライアントとの直接的な協働またはクリエイティブ作品のプレゼンテーション経験があれば望ましい
  • 個別に作成したカバーレターまたはビデオカバーレターの提出が必須

福利厚生

  • 3週間の有給休暇
  • 12日のフレックス休暇
  • Passion Day 1日
  • 全社対象のMeMondayメンタルヘルスデー
  • 30日間のリモートワーク制度
  • 年間26時間の有給ボランティア時間
  • 医療、歯科、視力、各種支出口座を含む充実した福利厚生パッケージ
  • メンター制度
  • 社内リーダーシップ開発プログラム
  • DiSCコミュニケーション研修
  • 継続的な学習機会
  • 定期的な1対1のチェックイン
  • 四半期ごとのパフォーマンス面談
  • 継続的なフィードバックを重視する文化
  • コーヒーと軽食を提供するカルガリー中心部のオフィス
  • 地域事業者の割引

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