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POD Marketing Inc.
POD Marketing Inc.
51 – 200 Funcionários
B2BMarketingMídia
A POD Marketing Inc. é uma agência de marketing sediada em Calgary que atende empresas por meio de estratégia de conteúdo, design, inovação de produtos, educação de público e serviços para clientes. Seu trabalho abrange marketing, B2B e mídia, incluindo o desenvolvimento de campanhas e materiais de marketing para clientes. A empresa descreve uma equipe de mais de 100 pessoas e mantém uma presença ativa na mídia por meio de podcasts, artigos e vídeos. Para quem busca emprego, a POD Marketing Inc. se apresenta como um ambiente de trabalho focado em cultura, com recrutamento contínuo e ênfase no desenvolvimento profissional.
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Vagas da empresa

Designer Visual Sênior – Híbrido em Calgary

Designer Visual Sênior responsável por desenvolver identidades de marca, campanhas, experiências digitais, conteúdo para redes sociais, materiais impressos e peças de motion para os clientes da agência POD Marketing. A função transforma estratégia em trabalho visual coeso usando Figma, Adobe Creative Suite e habilidades de motion design.

CACanadá
$ 55.000 – $ 67.500 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDesigner gráfico

Descrição

  • Desenvolver identidades de marca, campanhas, experiências digitais, conteúdo para redes sociais, materiais impressos e peças de motion para uma carteira diversificada de clientes
  • Transformar estratégias de marca e briefings criativos em conceitos visuais coesos
  • Adaptar designs a diferentes estilos visuais, preservando a identidade de marca própria de cada cliente
  • Aplicar princípios de tipografia, layout, composição, cor, hierarquia e direção de arte no trabalho de design
  • Produzir peças de motion e elementos animados
  • Criar e manter arquivos, componentes, bibliotecas e sistemas de design escaláveis no Figma
  • Contribuir com ideias e perspectivas visuais para o processo criativo desde as etapas iniciais
  • Trabalhar com designers, estrategistas de conteúdo, especialistas em motion e vídeo, gerentes de projeto e equipes de atendimento
  • Apresentar o trabalho criativo e explicar o raciocínio por trás das decisões de design
  • Trocar feedback construtivo com os colegas
  • Questionar premissas, identificar oportunidades e sugerir formas de fortalecer o trabalho
  • Manter alto nível de execução e atenção aos detalhes até a produção final
  • Investigar ferramentas e técnicas que aprimorem as capacidades e os fluxos de trabalho criativos
  • Compartilhar inspiração, conhecimento e ideias com toda a equipe

Requisitos

  • Pelo menos quatro anos de experiência profissional em design, preferencialmente em branding, marketing, agência ou outro ambiente criativo dinâmico
  • Portfólio sólido que demonstre pensamento de marca e desenvolvimento de conceitos
  • Domínio avançado do Figma, incluindo componentes, bibliotecas, layout automático, prototipagem e sistemas de design
  • Proficiência avançada no Adobe Creative Suite
  • Experiência criando designs para várias marcas, estilos visuais e mídias
  • Sólidos conhecimentos de tipografia, layout, composição, hierarquia, cor e design contemporâneo
  • Experiência criando motion design ou animações
  • Capacidade de conduzir um briefing do conceito à execução com bastante autonomia
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de explicar decisões criativas
  • Conforto com críticas, iteração e oferta de feedback ponderado
  • Experiência criando identidades de marca e sistemas visuais do zero é desejável
  • Experiência com After Effects ou outras ferramentas de motion e animação é desejável
  • Experiência com desenvolvimento de conceitos de campanha e direção de arte é desejável
  • Conhecimentos de edição de vídeo, fotografia ou criação de conteúdo são desejáveis
  • Experiência trabalhando diretamente com clientes ou apresentando trabalhos criativos é desejável
  • É obrigatória uma carta de apresentação personalizada ou uma carta de apresentação em vídeo

Benefícios

  • Três semanas de férias remuneradas
  • Doze dias flexíveis
  • Um Dia da Paixão
  • Dia de saúde mental MeMonday para toda a empresa
  • Política de trabalho remoto de trinta dias
  • Vinte e seis horas anuais de voluntariado remunerado
  • Pacote abrangente de benefícios com contas de saúde, odontológica, oftalmológica e de gastos
  • Programa de mentoria
  • Programa interno de desenvolvimento de liderança
  • Treinamento de comunicação DiSC
  • Oportunidades contínuas de aprendizado
  • Reuniões individuais regulares
  • Conversas trimestrais sobre desempenho
  • Cultura de feedback contínuo
  • Escritório no centro de Calgary com café e lanches
  • Descontos de fornecedores locais

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