POD Marketing Inc.
POD Marketing Inc.
51 – 200 Employés
B2BMarketingMédias
POD Marketing Inc. est une agence de marketing basée à Calgary qui accompagne les entreprises grâce à la stratégie de contenu, au design, à l’innovation produit, à la formation des publics et aux services aux clients. Ses activités couvrent le marketing, le B2B et les médias, notamment la création de campagnes et de supports marketing pour ses clients. L’entreprise décrit une équipe de plus de 100 personnes et entretient une présence active dans les médias par l’intermédiaire de podcasts, d’articles et de vidéos. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, POD Marketing Inc. se présente comme un environnement de travail axé sur la culture d’entreprise, avec un recrutement continu et un accent mis sur le développement professionnel.

Designer visuel senior – Hybride à Calgary

Designer visuel senior chargé de développer des identités de marque, des campagnes, des expériences numériques, du contenu pour les réseaux sociaux, des supports imprimés et des éléments de motion design pour les clients de l’agence POD Marketing. Le poste transforme la stratégie en créations visuelles cohérentes à l’aide de Figma, d’Adobe Creative Suite et de compétences en motion design.

Description

  • Développer des identités de marque, des campagnes, des expériences numériques, du contenu pour les réseaux sociaux, des supports imprimés et des éléments de motion design pour un portefeuille diversifié de clients
  • Transformer les stratégies de marque et les briefs créatifs en concepts visuels cohérents
  • Adapter les créations à différents styles visuels tout en préservant l’identité propre à chaque client
  • Appliquer les principes de typographie, de mise en page, de composition, de couleur, de hiérarchie et de direction artistique dans les travaux de design
  • Produire des éléments de motion design et des contenus animés
  • Créer et maintenir des fichiers Figma, des composants, des bibliothèques et des systèmes de design évolutifs
  • Apporter des idées et des perspectives visuelles au processus créatif dès ses premières étapes
  • Collaborer avec les designers, les stratèges de contenu, les spécialistes du motion design et de la vidéo, les chefs de projet et les équipes de comptes
  • Présenter les créations et expliquer le raisonnement derrière les décisions de design
  • Échanger des retours constructifs avec les collègues
  • Remettre en question les hypothèses, repérer les occasions d’amélioration et proposer des moyens de renforcer le travail
  • Maintenir un niveau d’exécution rigoureux et une grande attention aux détails jusqu’à la production finale
  • Explorer des outils et des techniques qui améliorent les capacités et les flux de travail créatifs
  • Partager l’inspiration, les connaissances et les idées avec l’ensemble de l’équipe

Exigences

  • Au moins quatre ans d’expérience professionnelle en design, de préférence dans le branding, le marketing, une agence ou un autre environnement créatif au rythme soutenu
  • Un portfolio solide démontrant une réflexion sur la marque et le développement de concepts
  • Maîtrise experte de Figma, notamment des composants, des bibliothèques, de la mise en page automatique, du prototypage et des systèmes de design
  • Maîtrise avancée d’Adobe Creative Suite
  • Expérience de la conception pour plusieurs marques, styles visuels et supports
  • Solides connaissances en typographie, mise en page, composition, hiérarchie, couleur et design contemporain
  • Expérience de la création de motion designs ou d’animations
  • Capacité à mener un brief du concept à l’exécution avec une grande autonomie
  • Excellentes aptitudes en communication et capacité à expliquer les décisions créatives
  • Aisance avec la critique, l’itération et la formulation de retours réfléchis
  • Une expérience de la création d’identités de marque et de systèmes visuels à partir de zéro est souhaitable
  • Une expérience d’After Effects ou d’autres outils de motion design et d’animation est souhaitable
  • Une expérience du développement de concepts de campagne et de la direction artistique est souhaitable
  • Des compétences en montage vidéo, en photographie ou en création de contenu sont souhaitables
  • Une expérience du travail direct avec des clients ou de la présentation de créations est souhaitable
  • Une lettre de motivation personnalisée ou une lettre de motivation vidéo est obligatoire

Avantages

  • Trois semaines de congés payés
  • Douze jours flexibles
  • Une journée Passion
  • Une journée de santé mentale MeMonday pour toute l’entreprise
  • Une politique de travail à distance de trente jours
  • Vingt-six heures annuelles de bénévolat rémunéré
  • Un ensemble complet d’avantages sociaux avec comptes de dépenses santé, soins dentaires et soins de la vue
  • Programme de mentorat
  • Programme interne de développement du leadership
  • Formation à la communication DiSC
  • Occasions d’apprentissage continu
  • Points individuels réguliers
  • Entretiens trimestriels sur la performance
  • Culture du feedback continu
  • Bureau au centre-ville de Calgary avec café et collations
  • Réductions chez des fournisseurs locaux

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