p4b ag
p4b ag
1 – 10 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Basée à Berne, en Suisse, p4b ag est une entreprise de recrutement spécialisée dans le management et l’informatique de gestion. Elle accompagne les personnes en recherche d’emploi et les employeurs pour trouver des profils adaptés, en leur proposant des conseils et un accompagnement tout au long de la recherche. Son soutien comprend la préparation aux entretiens et des informations sur la culture d’entreprise et les avantages liés aux postes, afin d’aider les candidats à évaluer les opportunités et les employeurs à trouver des talents pertinents.

Contrôleur de gestion

Gérez le reporting, les budgets, les prévisions et les analyses financières pour p4b, une agence de recrutement spécialisée dans les entreprises. Ce poste hybride à temps plein est basé à Liebefeld, en Suisse.

Description

  • Gérer les processus mensuels, trimestriels et annuels de contrôle de gestion et de clôture
  • Préparer des rapports, analyses et évaluations récurrents
  • Évaluer les coûts, les marges, les écarts et les principaux indicateurs de performance de l’entreprise
  • Élaborer des supports d’aide à la décision pour les dirigeants et les équipes de direction
  • Gérer les budgets, les prévisions et la planification financière
  • Améliorer les outils de contrôle de gestion existants

Exigences

  • Être titulaire d’un diplôme fédéral suisse d’enseignement supérieur en finance/contrôle de gestion, d’une qualification supérieure en gestion d’entreprise ou d’une formation continue dans une haute école spécialisée ou une école supérieure, ou d’une qualification équivalente, et posséder l’expérience professionnelle indiquée
  • Avoir de solides capacités d’analyse
  • Avoir une forte affinité avec les chiffres
  • Bien comprendre les relations commerciales et financières
  • Maîtriser MS Excel ; une expérience des outils ERP, BI ou de reporting est un atout
  • Avoir de bonnes à très bonnes connaissances utilisateur d’un ou plusieurs systèmes ERP
  • Idéalement, être expert d’Excel
  • Être motivé et intéressé par un poste permanent

Avantages

  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • Taux d’activité de 60 à 100 %
  • Modèle de travail hybride
  • Les services de recrutement sont gratuits pour les candidats (0 CHF)

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