POD Marketing Inc.
POD Marketing Inc.
51 – 200 Zaposlenici
B2BMarketingMediji
POD Marketing Inc. marketinška je agencija sa sjedištem u Calgaryju koja poslovnim korisnicima pruža usluge strategije sadržaja, dizajna, inovacija proizvoda, edukacije publike i rada s klijentima. Njezino djelovanje obuhvaća marketing, B2B i medije, uključujući razvoj kampanja i marketinških materijala za klijente. Tvrtka navodi da ima više od 100 zaposlenika te održava aktivnu prisutnost u medijima putem podcasta, članaka i videozapisa. Osobama koje traže posao POD Marketing Inc. predstavlja se kao radno okruženje usmjereno na kulturu, s kontinuiranim zapošljavanjem i naglaskom na profesionalni razvoj.

Viši vizualni dizajner – hibridni rad u Calgaryju

Viši vizualni dizajner za klijente agencije POD Marketing razvija identitete brendova, kampanje, digitalna iskustva, sadržaj za društvene mreže, tiskane materijale i motion materijale. Uloga pretvara strategiju u koherentan vizualni rad koristeći Figmu, Adobe Creative Suite i vještine motion dizajna.

Opis

  • Razvijati identitete brendova, kampanje, digitalna iskustva, sadržaj za društvene mreže, tiskane materijale i motion kreativne materijale za raznoliki portfelj klijenata
  • Pretvarati strategije brendova i kreativne briefove u koherentne vizualne koncepte
  • Prilagođavati dizajn različitim vizualnim stilovima uz očuvanje prepoznatljivog identiteta svakog klijenta
  • U dizajnerskom radu primjenjivati načela tipografije, rasporeda, kompozicije, boje, hijerarhije i umjetničkog vodstva
  • Izrađivati motion i animirane materijale
  • Izrađivati i održavati skalabilne Figma datoteke, komponente, biblioteke i dizajnerske sustave
  • Doprinositi kreativnom procesu idejama i vizualnim perspektivama od njegovih najranijih faza
  • Surađivati s dizajnerima, sadržajnim stratezima, stručnjacima za motion i video, voditeljima projekata i account timovima
  • Predstavljati kreativni rad i objašnjavati razloge koji stoje iza dizajnerskih odluka
  • Razmjenjivati konstruktivne povratne informacije s kolegama
  • Preispitivati pretpostavke, prepoznavati prilike i predlagati načine za unapređenje rada
  • Održavati visoku razinu izvedbe i posvećenost detaljima sve do završne produkcije
  • Istraživati alate i tehnike koje poboljšavaju kreativne mogućnosti i radne procese
  • Dijeliti inspiraciju, znanje i ideje sa širom ekipom

Zahtjevi

  • Najmanje četiri godine profesionalnog iskustva u dizajnu, po mogućnosti u brendiranju, marketingu, agenciji ili drugom dinamičnom kreativnom okruženju
  • Snažan portfelj koji pokazuje razmišljanje o brendu i razvoj koncepta
  • Vrhunsko poznavanje Figme, uključujući komponente, biblioteke, automatski raspored, izradu prototipova i dizajnerske sustave
  • Napredno poznavanje Adobe Creative Suitea
  • Iskustvo u dizajniranju za više brendova, vizualnih stilova i medija
  • Dobro poznavanje tipografije, rasporeda, kompozicije, hijerarhije, boje i suvremenog dizajna
  • Iskustvo u izradi motion dizajna ili animacija
  • Sposobnost vođenja briefa od koncepta do izvedbe uz znatnu razinu samostalnosti
  • Izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost objašnjavanja kreativnih odluka
  • Spremnost na kritiku, iteracije i davanje promišljenih povratnih informacija
  • Iskustvo u izgradnji identiteta brenda i vizualnih sustava od temelja je poželjno
  • Iskustvo u radu s After Effectsom ili drugim alatima za motion i animaciju je poželjno
  • Iskustvo u razvoju koncepta kampanja i umjetničkom vodstvu je poželjno
  • Vještine uređivanja videa, fotografije ili stvaranja sadržaja su poželjne
  • Iskustvo izravnog rada s klijentima ili predstavljanja kreativnog rada je poželjno
  • Obavezno je personalizirano motivacijsko pismo ili videomotivacijsko pismo

Pogodnosti

  • Tri tjedna plaćenog godišnjeg odmora
  • Dvanaest fleksibilnih dana
  • Jedan Passion Day
  • MeMonday dan mentalnog zdravlja za cijelu tvrtku
  • Politika rada na daljinu u trajanju od trideset dana
  • Dvadeset šest sati plaćenog volonterskog rada godišnje
  • Sveobuhvatan paket pogodnosti sa zdravstvenim, stomatološkim i oftalmološkim osiguranjem te računima za troškove
  • Program mentorstva
  • Interni program razvoja vodstva
  • DiSC edukacija komunikacije
  • Mogućnosti kontinuiranog učenja
  • Redoviti individualni razgovori
  • Kvartalni razgovori o učinku
  • Kultura stalnih povratnih informacija
  • Ured u središtu Calgaryja s kavom i grickalicama
  • Popusti kod lokalnih dobavljača