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POD Marketing Inc.
POD Marketing Inc.
51 – 200 Empleados
B2BMarketingMedios
POD Marketing Inc. es una agencia de marketing con sede en Calgary que presta servicios a empresas mediante estrategia de contenidos, diseño, innovación de productos, formación de audiencias y servicios para clientes. Su trabajo abarca el marketing, el sector B2B y los medios de comunicación, incluido el desarrollo de campañas y materiales de marketing para sus clientes. La empresa describe un equipo de más de 100 personas y mantiene una presencia activa en los medios a través de pódcast, artículos y vídeos. Para quienes buscan empleo, POD Marketing Inc. se presenta como un lugar de trabajo centrado en la cultura, con procesos de selección continuos y énfasis en el desarrollo profesional.
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Empleos de la empresa

Diseñador visual sénior – Híbrido en Calgary

Diseñador visual sénior encargado de desarrollar identidades de marca, campañas, experiencias digitales, contenido para redes sociales, materiales impresos y piezas de motion para los clientes de agencia de POD Marketing. El puesto convierte la estrategia en trabajo visual cohesivo mediante Figma, Adobe Creative Suite y conocimientos de diseño de movimiento.

CACanadá
55.000 $ – 67.500 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésDiseñador gráfico

Descripción

  • Desarrollar identidades de marca, campañas, experiencias digitales, contenido para redes sociales, materiales impresos y piezas de motion para una cartera variada de clientes
  • Convertir estrategias de marca y briefs creativos en conceptos visuales cohesivos
  • Adaptar diseños a distintos estilos visuales preservando la identidad de marca distintiva de cada cliente
  • Aplicar principios de tipografía, maquetación, composición, color, jerarquía y dirección de arte en el trabajo de diseño
  • Crear piezas de motion y elementos animados
  • Crear y mantener archivos de Figma, componentes, bibliotecas y sistemas de diseño escalables
  • Aportar ideas y perspectivas visuales al proceso creativo desde sus primeras etapas
  • Trabajar con diseñadores, estrategas de contenido, especialistas en motion y vídeo, gestores de proyectos y equipos de cuentas
  • Presentar el trabajo creativo y explicar el razonamiento detrás de las decisiones de diseño
  • Intercambiar comentarios constructivos con los compañeros
  • Cuestionar supuestos, identificar oportunidades y proponer formas de fortalecer el trabajo
  • Mantener un alto nivel de ejecución y atención al detalle hasta la producción final
  • Investigar herramientas y técnicas que mejoren las capacidades y los flujos de trabajo creativos
  • Compartir inspiración, conocimientos e ideas con el equipo en general

Requisitos

  • Al menos cuatro años de experiencia profesional en diseño, preferiblemente en branding, marketing, una agencia u otro entorno creativo de ritmo acelerado
  • Un portafolio sólido que demuestre pensamiento de marca y desarrollo conceptual
  • Dominio experto de Figma, incluidos componentes, bibliotecas, diseño automático, prototipado y sistemas de diseño
  • Dominio avanzado de Adobe Creative Suite
  • Experiencia diseñando para varias marcas, estilos visuales y medios
  • Amplios conocimientos de tipografía, maquetación, composición, jerarquía, color y diseño contemporáneo
  • Experiencia creando diseños de motion o animaciones
  • Capacidad para llevar un brief desde el concepto hasta la ejecución con un alto grado de autonomía
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para explicar las decisiones creativas
  • Comodidad con la crítica, la iteración y la aportación de comentarios fundamentados
  • Se valora la experiencia creando identidades de marca y sistemas visuales desde cero
  • Se valora la experiencia utilizando After Effects u otras herramientas de motion y animación
  • Se valora la experiencia desarrollando conceptos de campaña y realizando dirección de arte
  • Se valoran los conocimientos de edición de vídeo, fotografía o creación de contenido
  • Se valora la experiencia trabajando directamente con clientes o presentando trabajo creativo
  • Se requiere una carta de presentación personalizada o una carta de presentación en vídeo

Beneficios

  • Tres semanas de vacaciones pagadas
  • Doce días flexibles
  • Un día de pasión
  • Día de salud mental MeMonday para toda la empresa
  • Política de trabajo remoto de treinta días
  • Veintiséis horas anuales de voluntariado remunerado
  • Paquete integral de beneficios con cuentas de salud, dental, oftalmológica y de gastos
  • Programa de mentoría
  • Programa interno de desarrollo del liderazgo
  • Formación en comunicación DiSC
  • Oportunidades continuas de aprendizaje
  • Reuniones individuales periódicas
  • Conversaciones trimestrales sobre el desempeño
  • Cultura de comentarios continuos
  • Oficina en el centro de Calgary con café y aperitivos
  • Descuentos de proveedores locales

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