POD Marketing Inc.
POD Marketing Inc.
51 – 200 Dipendenti
B2BMarketingMedia
POD Marketing Inc. è un’agenzia di marketing con sede a Calgary che supporta le aziende attraverso strategia dei contenuti, design, innovazione di prodotto, formazione del pubblico e servizi ai clienti. Le sue attività spaziano dal marketing al B2B e ai media, compreso lo sviluppo di campagne e materiali di marketing per i clienti. L’azienda descrive un team di oltre 100 persone e mantiene una presenza attiva nei media attraverso podcast, articoli e video. Per chi cerca lavoro, POD Marketing Inc. si presenta come un ambiente incentrato sulla cultura aziendale, con attività di selezione continue e un’attenzione particolare allo sviluppo professionale.

Visual Designer Senior – Ibrido a Calgary

Visual Designer Senior responsabile dello sviluppo di identità di marca, campagne, esperienze digitali, contenuti per i social media, materiali stampati e asset di motion design per i clienti dell’agenzia POD Marketing. Il ruolo trasforma la strategia in lavori visivi coerenti utilizzando Figma, Adobe Creative Suite e competenze di motion design.

Descrizione

  • Sviluppare identità di marca, campagne, esperienze digitali, contenuti per i social media, materiali stampati e asset di motion design per un portafoglio diversificato di clienti
  • Trasformare le strategie di marca e i brief creativi in concept visivi coerenti
  • Adattare i design a stili visivi diversi preservando l’identità distintiva di ogni cliente
  • Applicare nel lavoro di design i principi di tipografia, layout, composizione, colore, gerarchia e direzione artistica
  • Produrre elementi di motion design e asset animati
  • Creare e mantenere file, componenti, librerie e sistemi di design scalabili in Figma
  • Portare idee e prospettive visive nel processo creativo fin dalle prime fasi
  • Collaborare con designer, content strategist, specialisti di motion e video, project manager e team account
  • Presentare i lavori creativi e spiegare il ragionamento alla base delle decisioni di design
  • Scambiare feedback costruttivi con i colleghi
  • Mettere in discussione le ipotesi, individuare opportunità e suggerire modi per rafforzare il lavoro
  • Mantenere una cura rigorosa e un’elevata attenzione ai dettagli fino alla produzione finale
  • Esplorare strumenti e tecniche che migliorino le capacità creative e i flussi di lavoro
  • Condividere ispirazione, conoscenze e idee con il team allargato

Requisiti

  • Almeno quattro anni di esperienza professionale nel design, preferibilmente nel branding, nel marketing, in un’agenzia o in un altro ambiente creativo dinamico
  • Un portfolio solido che dimostri capacità di pensiero sul brand e sviluppo di concept
  • Padronanza esperta di Figma, inclusi componenti, librerie, layout automatico, prototipazione e sistemi di design
  • Conoscenza avanzata di Adobe Creative Suite
  • Esperienza nella progettazione per più brand, stili visivi e mezzi
  • Solide conoscenze di tipografia, layout, composizione, gerarchia, colore e design contemporaneo
  • Esperienza nella creazione di motion design o animazioni
  • Capacità di portare un brief dal concept all’esecuzione con notevole autonomia
  • Ottime capacità comunicative e capacità di spiegare le decisioni creative
  • A proprio agio con critiche, iterazioni e feedback ponderati
  • È preferibile l’esperienza nella creazione da zero di identità di marca e sistemi visivi
  • È preferibile l’esperienza con After Effects o altri strumenti di motion design e animazione
  • È preferibile l’esperienza nello sviluppo di concept per campagne e nella direzione artistica
  • Sono preferibili competenze di montaggio video, fotografia o creazione di contenuti
  • È preferibile l’esperienza nel lavoro diretto con i clienti o nella presentazione di lavori creativi
  • È richiesta una lettera di presentazione personalizzata o una lettera di presentazione video

Benefit

  • Tre settimane di ferie retribuite
  • Dodici giorni flessibili
  • Una Giornata della Passione
  • Giornata aziendale MeMonday dedicata alla salute mentale
  • Politica di lavoro da remoto di trenta giorni
  • Ventisei ore annue di volontariato retribuito
  • Pacchetto completo di benefit con conti per spese sanitarie, dentistiche, oculistiche e altre spese
  • Programma di mentoring
  • Programma interno di sviluppo della leadership
  • Formazione sulla comunicazione DiSC
  • Opportunità di apprendimento continuo
  • Colloqui individuali periodici
  • Conversazioni trimestrali sulle prestazioni
  • Cultura del feedback continuo
  • Ufficio nel centro di Calgary con caffè e snack
  • Sconti presso fornitori locali

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