POD Marketing Inc. to agencja marketingowa z Calgary, która wspiera firmy w zakresie strategii treści, projektowania, innowacji produktowych, edukowania odbiorców i obsługi klientów. Firma działa w obszarach marketingu, B2B i mediów, między innymi opracowując kampanie oraz materiały marketingowe dla klientów. Według opisu firmy jej zespół liczy ponad 100 osób, a aktywną obecność w mediach podtrzymuje za pośrednictwem podcastów, artykułów i filmów. Osobom poszukującym pracy POD Marketing Inc. przedstawia się jako miejsce pracy skupione na kulturze organizacyjnej, prowadzące stałą rekrutację i kładące nacisk na rozwój zawodowy.
Starszy projektant wizualny – praca hybrydowa, Calgary
Starszy projektant wizualny tworzy identyfikacje marek, kampanie, doświadczenia cyfrowe, treści do mediów społecznościowych, materiały drukowane i materiały motion dla klientów agencji POD Marketing. Przekłada strategie na spójne rozwiązania wizualne, wykorzystując Figma, Adobe Creative Suite i umiejętności z zakresu motion designu.
Opis
- Tworzyć identyfikacje marek, kampanie, doświadczenia cyfrowe, treści do mediów społecznościowych, materiały drukowane i kreacje motion dla zróżnicowanego portfolio klientów
- Przekładać strategie marek i briefy kreatywne na spójne koncepcje wizualne
- Dostosowywać projekty do różnych stylów wizualnych, zachowując odrębną tożsamość każdej marki
- Stosować w projektach zasady typografii, układu, kompozycji, koloru, hierarchii i art direction
- Tworzyć materiały motion i animacje
- Tworzyć i utrzymywać skalowalne pliki Figma, komponenty, biblioteki i systemy projektowe
- Wnosić pomysły i perspektywy wizualne do procesu kreatywnego od jego wczesnych etapów
- Współpracować z projektantami, strategami treści, specjalistami ds. motion i wideo, kierownikami projektów oraz zespołami accountowymi
- Prezentować prace kreatywne i wyjaśniać uzasadnienie decyzji projektowych
- Wymieniać się z kolegami konstruktywną informacją zwrotną
- Kwestionować założenia, dostrzegać możliwości i proponować sposoby wzmacniania projektów
- Dbać o wysoki poziom wykonania i szczegóły aż do zakończenia produkcji
- Badać narzędzia i techniki usprawniające możliwości kreatywne oraz przepływy pracy
- Dzielić się inspiracją, wiedzą i pomysłami z całym zespołem
Wymagania
- Co najmniej cztery lata profesjonalnego doświadczenia w projektowaniu, najlepiej w obszarze brandingu, marketingu, w agencji lub innym dynamicznym środowisku kreatywnym
- Mocne portfolio pokazujące myślenie o marce i rozwijanie koncepcji
- Biegła znajomość Figma, w tym komponentów, bibliotek, automatycznego układu, prototypowania i systemów projektowych
- Zaawansowana znajomość Adobe Creative Suite
- Doświadczenie w projektowaniu dla wielu marek, stylów wizualnych i mediów
- Dobra znajomość typografii, układu, kompozycji, hierarchii, koloru i współczesnego projektowania
- Doświadczenie w tworzeniu motion designu lub animacji
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia briefu od koncepcji do realizacji
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność wyjaśniania decyzji kreatywnych
- Swoboda w przyjmowaniu krytyki, iterowaniu i przekazywaniu przemyślanej informacji zwrotnej
- Mile widziane doświadczenie w tworzeniu identyfikacji marek i systemów wizualnych od podstaw
- Mile widziane doświadczenie w pracy z After Effects lub innymi narzędziami do motion i animacji
- Mile widziane doświadczenie w opracowywaniu koncepcji kampanii i art direction
- Mile widziane umiejętności montażu wideo, fotografii lub tworzenia treści
- Mile widziane doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientami lub prezentowaniu prac kreatywnych
- Wymagany jest spersonalizowany list motywacyjny lub list motywacyjny w formie wideo
Benefity
- Trzy tygodnie płatnego urlopu
- Dwanaście dni elastycznych
- Jeden dzień na realizację własnej pasji
- Firmowy dzień MeMonday poświęcony zdrowiu psychicznemu
- Trzydziestodniowa polityka pracy zdalnej
- Dwadzieścia sześć godzin płatnego wolontariatu rocznie
- Kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący opiekę medyczną, stomatologiczną i okulistyczną oraz konta wydatków
- Program mentoringowy
- Wewnętrzny program rozwoju przywództwa
- Szkolenie komunikacyjne DiSC
- Stałe możliwości nauki
- Regularne spotkania indywidualne
- Kwartalne rozmowy o wynikach pracy
- Kultura ciągłej informacji zwrotnej
- Biuro w centrum Calgary z kawą i przekąskami
- Zniżki u lokalnych dostawców