人事システム・レポーティングアナリスト
SAP人事システム、SQLレポート、ダッシュボードを改善し、WeQuelの自動車業界の顧客を支援します。 データ品質の向上と、人事業務プロセスの効率化に貢献します。
仕事内容
- 人事システムとレポーティングの開発、運用、継続的な改善を支援します。
- 人事部門のニーズを、信頼性の高いシステムおよびレポーティングソリューションに落とし込みます。
- 正確で質の高いデータを維持します。
- システムテストを実施します。
- 人事システムやレポートの利用者を支援します。
- 一貫性と効率性のある人事プロセスやツールの構築に協力します。
- 人事データを管理・確認し、品質、一貫性、透明性を維持します。
- 業務ニーズに応じた人事レポートやダッシュボードを作成・保守します。
- 人事システムおよびレポーティングソリューションのテスト、リリース、改善を支援します。
- プロセスを標準化、簡素化、自動化する方法を見つけます。
- 人事部門の利用者に機能面のサポート、ドキュメント、ガイダンスを提供します。
- データやシステムの問題を調査します。
- 実行可能な解決策を提案し、高い水準で実現します。
- 人事、人事管理会計、IT、その他の関連チームと連携します。
応募要件
- データ分析、ビジネスインテリジェンス、データガバナンス、人事IT、または企業レポーティングの経験、もしくは確かな知識。
- 企業向けアプリケーションとデータの経験。人事分野での経験があれば尚可。
- 経営学、人事、データ分析、情報システム、ITなど関連分野の大学卒業資格または同等の資格。
- 英語が流暢であること。
- SuccessFactors、Datasphere、SACなどのSAPベースの人事アプリケーションや分析ツール、または同等のプラットフォームの使用経験。
- SQLとExcelを使いこなせること。
- データモデリング、データ品質、ビジネス分析に関する知識。
- 優れた分析力と、体系的な問題解決力。
- 分析的かつ几帳面に取り組めること。
- 主体的に行動し、解決策を重視すること。
- 協調性があり、チームで働けること。
- 高いコミュニケーション能力。
- 好奇心があり、業務の進め方を改善する意欲があること。
- サービス志向で、関係者のニーズに配慮できること。
- 変化に柔軟に対応し、前向きに受け入れられること。
- データ分析、ビジネスインテリジェンス、データガバナンス、人事IT、または企業レポーティングに関する追加教育や研修の受講経験があれば尚可。
- Power BIのスキルがあれば尚可。
- SAP人事データモデルと企業システム連携への理解があれば尚可。
- Pythonの知識があれば尚可。
- Power Automate、スクリプト作成、AI支援レポーティングなどの自動化ツールや手法の知識があれば尚可。
- ポルトガル語、スウェーデン語、またはドイツ語のスキルがあれば尚可。
福利厚生
- 人を大切にする文化を持つコンサルタントチームに加われます。
- フラットな組織で、意思決定が直接行われる環境で働けます。
- 親密なコミュニティの一員になれます。
- 自分自身のキャリア形成に取り組む機会があります。
