WeQuel
WeQuel
A WeQuel az élettudományok és a menedzsment területén működő tanácsadó cég, amely abban segít a szervezeteknek, hogy a működési kihívásokat gyakorlati lehetőségekké alakítsák. Tevékenységei közé tartozik a projektmenedzsment, a digitális vizualizáció és az üzemirányítás, amelyek támogatják a változási kezdeményezéseket, a jobb üzleti teljesítményt és a folyamatos fejlődést. A WeQuel emberközpontú megközelítést alkalmaz, és fontosnak tartja a minőséget, az értékteremtést, valamint a munkavégzés iránti büszkeséget. A vállalat mérnöki vagy természettudományos háttérrel rendelkező szakembereket keres, különösen olyanokat, akik gyógyszeripari, autóipari, orvostechnológiai, élelmiszeripari vagy gyártási környezetben szereztek tapasztalatot.

HR-rendszerek és riporting elemző

Fejlessze az SAP HR-rendszereket, az SQL-alapú riportokat és az irányítópultokat, miközben támogatja a WeQuel autóipari ügyfeleit. Segítsen javítani az adatminőséget és hatékonyabbá tenni a HR-folyamatokat.

Leírás

  • Támogassa a HR-rendszerek és a riporting fejlesztését, működtetését és folyamatos javítását.
  • Alakítsa a HR üzleti igényeit megbízható rendszer- és riportingmegoldásokká.
  • Gondoskodjon az adatok pontosságáról és magas minőségéről.
  • Végezzen rendszer tesztelést.
  • Segítse a felhasználókat a HR-rendszerek és riportok használatában.
  • Működjön közre egységes, hatékony HR-folyamatok és eszközök kialakításában.
  • Kezelje és ellenőrizze a HR-adatokat az adatminőség, az egységesség és az átláthatóság fenntartásáért.
  • Készítsen és tartson karban az üzleti igényeknek megfelelő HR-riportokat és irányítópultokat.
  • Segítsen a HR-rendszerek és riportingmegoldások tesztelésében, kiadásában és fejlesztésében.
  • Keresse a folyamatok egységesítésének, egyszerűsítésének és automatizálásának lehetőségeit.
  • Nyújtson funkcionális támogatást, dokumentációt és útmutatást a HR-felhasználóknak.
  • Vizsgálja ki az adat- és rendszerproblémákat.
  • Javasoljon megvalósítható megoldásokat, és valósítsa meg azokat magas színvonalon.
  • Dolgozzon együtt a HR, a HR Controlling, az IT és más érintett csapatokkal.

Követelmények

  • Tapasztalat vagy alapos ismeretek az adatelemzés, az üzleti intelligencia, az adatirányítás, a HR IT vagy a vállalati riporting területén.
  • Tapasztalat vállalati alkalmazásokkal és adatokkal, lehetőleg HR-környezetben.
  • Egyetemi diploma vagy azzal egyenértékű képesítés releváns területen, például üzleti adminisztráció, HR, adatelemzés, információs rendszerek vagy IT.
  • Folyékony angol nyelvtudás.
  • Tapasztalat SAP-alapú HR-alkalmazásokkal és elemzőeszközökkel, például SuccessFactors, Datasphere vagy SAC rendszerekkel, illetve ezekkel egyenértékű platformokkal.
  • Magabiztos SQL- és Excel-ismeret.
  • Adatmodellezési, adatminőségi és üzleti elemzési ismeretek.
  • Erős elemzőkészség és strukturált problémamegoldó szemlélet.
  • Elemző és módszeres munkavégzés.
  • Kezdeményezőkészség és megoldásközpontú hozzáállás.
  • Együttműködési készség és komfortos csapatmunka.
  • Kiváló kommunikációs készség.
  • Kíváncsiság és motiváció a működés fejlesztésére.
  • Szolgáltatói szemlélet és a partnerek igényeire való odafigyelés.
  • Alkalmazkodóképesség és nyitottság a változásra.
  • Az adatelemzés, az üzleti intelligencia, az adatirányítás, a HR IT vagy a vállalati riporting területén szerzett továbbképzés előnyt jelent.
  • A Power BI-ismeret előnyt jelent.
  • Az SAP HR-adatmodellek és vállalati integrációk ismerete előnyt jelent.
  • A Python-ismeret előnyt jelent.
  • Az automatizálási eszközök és módszerek, például a Power Automate, a szkriptelés vagy a mesterséges intelligenciával támogatott riportkészítés ismerete előnyt jelent.
  • A portugál, svéd vagy német nyelvtudás előnyt jelent.

Juttatások

  • Csatlakozhat egy emberközpontú kultúrájú tanácsadói csapathoz.
  • Lapos szervezetben dolgozhat, ahol közvetlenül születnek a döntések.
  • Egy összetartó közösség tagja lehet.
  • Lehetőséget kap arra, hogy alakítsa saját szakmai fejlődését.

Kapcsolódó állások

GE Vernova

Nukleáris karbantartási mérnökségi műszaki vezető

GE Vernova

Vezesse a GE Vernova következő generációs reaktortechnológiájához kapcsolódó, kockázatalapú karbantartási stratégiák kidolgozását. Irányítsa a megbízhatósági, RCM-, FMEA-, PRA- és digitálisvagyon-kezelési munkát.

Megnyitás
Computacenter

Szenior adatközponti helyszíni mérnöki szakértő

Computacenter

A Computacenter adatközponti szolgáltatási szakértőjeként alakítson ki szabványokat a rackintegrációhoz, a minőséghez és a nagyvállalati infrastruktúra-ügyfelek számára végzett, méretezhető helyszíni munkához. Támogassa az összetett ügyfélszerzési folyamatokat, telepítéseket, szolgáltató partnereket és műszaki eszkalációkat.

Megnyitás
L3Harris Technologies

Vezető terepi mérnök, VAMPIRE drónelhárító rendszerek

L3Harris Technologies

Támogassa az L3Harris drónelhárító védelmi rendszereinek telepítését, tesztelését és hibaelhárítását, valamint az operátorok képzését. Közvetítse az ügyféligényeket a rendszer tesztelésébe és az Agile/Scrum szoftverfejlesztési folyamatba.

Megnyitás
Syniti

Ügyfélkapcsolati értékesítési vezető, Egyesült Arab Emírségek

Syniti

Irányítsa a Syniti vállalati szoftvereinek és szolgáltatásainak teljes értékesítési folyamatát az Egyesült Arab Emírségekben. Szerezzen új ügyfeleket, bővítse a meglévő kapcsolatokat, és teljesítse értékesítési kvótáját.

Megnyitás
Signode

Helyszíni szerviz- és karbantartó technikus – Nancy, Franciaország

Signode

Javítsa, telepítse és helyezze üzembe a Signode csomagológépeit az ügyfelek telephelyein. A munkakör része az ügyfelek betanítása, az alkatrészek kezelése és a szervizjelentések elkészítése is.

Megnyitás
Sunbelt Rentals, Inc.

2. szintű terepi szerviztechnikus

Sunbelt Rentals, Inc.

Közúti szerelőként tartsa karban, vizsgálja meg és javítsa a Sunbelt Rentals építőipari és speciális berendezéseit. Végezzen megelőző karbantartást, hogy a bérbeadási flotta működőképes maradjon, és csökkenjen az állásidő.

Megnyitás