人力资源系统与报表分析师
优化 SAP 人力资源系统、SQL 报表和仪表板，为 WeQuel 的汽车行业客户提供支持。 助力提升数据质量，让人力资源流程更加高效。
描述
- 支持人力资源系统与报表的开发、运营和持续改进。
- 将人力资源业务需求转化为可靠的系统和报表解决方案。
- 维护准确、高质量的数据。
- 执行系统测试。
- 协助用户使用人力资源系统和报表。
- 协助打造一致、高效的人力资源流程和工具。
- 管理并核查人力资源数据，确保其质量、一致性和透明度。
- 根据业务需求构建和维护人力资源报表与仪表板。
- 协助测试、发布并改进人力资源系统和报表解决方案。
- 寻找流程标准化、简化和自动化的机会。
- 为人力资源用户提供功能支持、文档和指导。
- 调查数据和系统问题。
- 提出可行的解决方案，并以高标准交付。
- 与人力资源、人力资源控制、IT 及其他相关团队合作。
任职要求
- 具备数据分析、商业智能、数据治理、人力资源 IT 或企业报表方面的经验或扎实知识。
- 具备企业应用和数据方面的经验，最好有人力资源领域的经验。
- 拥有相关领域的大学学位或同等学历，例如工商管理、人力资源、数据分析、信息系统或 IT。
- 英语流利。
- 具备基于 SAP 的人力资源应用和分析工具经验，例如 SuccessFactors、Datasphere 或 SAC，或同类平台。
- 熟练使用 SQL 和 Excel。
- 了解数据建模、数据质量和业务分析。
- 具备出色的分析能力，并能以系统化方式解决问题。
- 善于分析，做事有条理。
- 积极主动，注重解决问题。
- 乐于协作，能够适应团队工作。
- 具备良好的沟通能力。
- 好奇心强，愿意改进工作方式。
- 服务意识强，关注利益相关方的需求。
- 适应能力强，乐于接受变化。
- 接受过数据分析、商业智能、数据治理、人力资源 IT 或企业报表方面的继续教育或培训者优先。
- 具备 Power BI 技能者优先。
- 了解 SAP 人力资源数据模型和企业集成者优先。
- 掌握 Python 者优先。
- 了解自动化工具和方法者优先，例如 Power Automate、脚本编写或 AI 辅助报表。
- 掌握葡萄牙语、瑞典语或德语者优先。
福利待遇
- 加入一支以人为本的顾问团队。
- 在组织架构扁平、决策直接的环境中工作。
- 融入紧密团结的团队社群。
- 拥有规划个人职业发展的机会。