Mozillaは、オープンで誰もが利用しやすく、ユーザーを重視したウェブの維持に取り組む非営利のソフトウェア・インターネット組織です。Firefoxで広く知られており、Mozilla VPN、Firefox Relay、Mozilla Monitorなどの製品を開発し、プライバシー、セキュリティ、速度、ユーザーによるコントロールを重視しています。また、オープンソースソフトウェア、AIイノベーション、デジタル権利の擁護にも取り組み、信頼できるテクノロジー、責任あるAI開発、テクノロジー業界全体の説明責任の向上を推進しています。
Mozilla シニアエグゼクティブアシスタント（米国リモート）
インフラ、IT、セキュリティを統括するMozillaの技術リーダー3名をリモートでサポートします。 米国の複数タイムゾーンにまたがる予定、出張、会議、経費、役員業務を調整します。
仕事内容
- 役員、そのチーム、パートナーの主な窓口となり、円滑なコミュニケーションと確実なフォローアップを支えます。
- 適切な判断と慎重さをもって機密情報を保護します。
- 予定、国内外の出張、経費報告を管理します。
- 米国の複数のタイムゾーンで働く役員をサポートします。
- 社内外の会議を手配します。
- チームや役員のオフサイト会議、集中勤務週に伴う手配やイベントを管理します。
- 定期的な連絡、関係者のニーズへの配慮、確実なフォローアップを通じて、組織内に信頼関係を築きます。
応募要件
- テクノロジー企業の複数拠点環境で、5年以上の事務職経験があること。1名以上の役員を支援し、出張、経費、予定管理などを担当した経験を含みます。
- 機密性が高く重要な外部チームとの調整経験があること。
- 細部に注意を払い、曖昧な状況にも対応でき、チーム文化を大切にする協調的な姿勢があること。
- 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力があること。
- 自ら進んで行動し、問題を解決できること。
- Google Suiteの使用経験があること。
- 違いを歓迎し、関係を築き、責任を持って参加し、粘り強く取り組むというMozillaの価値観を大切にすること。
福利厚生
- 対象となる従業員向けに、チームとしての成功を反映する業績連動型ボーナス制度があります。
- 医療、歯科、眼科の保険。
- 本人の拠出の有無にかかわらず、退職金拠出分は即時に100%権利確定します。
- 全社ウェルネス休暇を四半期ごとに実施。
- 各国・地域の祝日と誕生日の休暇。
- 一時金の在宅勤務手当。
- 年間の専門能力開発予算。
- 四半期ごとのウェルビーイング手当。
- 有給の育児休暇。
- 従業員紹介ボーナス制度。
- 生命保険、傷害死亡・四肢切断保険、障害保障、従業員支援プログラムなどの追加福利厚生があります。内容は国によって異なります。
