Mozilla
Mozilla
Mozilla on mittetulunduslik tarkvara- ja internetiorganisatsioon, mille eesmärk on hoida veeb avatud, ligipääsetava ja kasutajakesksena. Eelkõige Firefoxi poolest tuntud Mozilla arendab selliseid tooteid nagu Mozilla VPN, Firefox Relay ja Mozilla Monitor, keskendudes privaatsusele, turvalisusele, kiirusele ja kasutajate kontrollile. Organisatsiooni tegevus hõlmab ka avatud lähtekoodiga tarkvara, tehisintellekti innovatsiooni ja digitaalsete õiguste kaitset, sealhulgas jõupingutusi usaldusväärse tehnoloogia, vastutustundliku tehisintellekti arendamise ja kogu tehnoloogiasektori suurema vastutuse edendamiseks.

Mozilla juhtassistent (kaugtöö, USA)

Toetad kaugtöö vormis kolme Mozilla tehnoloogiajuhti, kelle vastutusalasse kuuluvad taristu, IT ja turvalisus. Korraldad kalendreid, reise, koosolekuid, kulusid ja juhtide töökorraldust USA ajavööndites.

Kirjeldus

  • Oled juhtide, nende tiimide ja partnerite peamine kontaktisik ning hoiad suhtluse ja kokkulepitud järeltegevused sujuvana.
  • Kaitsed tundlikku teavet, kasutades head otsustusvõimet ja diskreetsust.
  • Haldad kalendreid, riigisiseseid ja rahvusvahelisi reise ning kuluaruandeid.
  • Toetad USA ajavööndites töötavaid juhte.
  • Korraldad sise- ja väliskoosolekuid.
  • Korraldad tiimide ja juhtide väljasõitude ning töönädalate logistikat ja üritusi.
  • Lood kogu organisatsioonis usalduslikke suhteid regulaarse suhtluse, sidusrühmade vajadustega arvestamise ja kokkulepete usaldusväärse täitmise kaudu.

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat haldustöö kogemust tehnoloogiaettevõttes, kus tegutsetakse mitmes asukohas. Oled toetanud üht või mitut juhti näiteks reiside, kulude ja kalendri haldamisel.
  • Kogemus tundlike ja suure vastutusega väliste tiimidega koordineerimisel.
  • Hea tähelepanu detailidele, oskus tulla toime ebaselgusega ning koostöine suhtumine tiimikultuuri.
  • Tugev kirjalik ja suuline suhtlusoskus.
  • Oskus ise algatusi teha ja probleeme lahendada.
  • Google Suite’i kasutamise kogemus.
  • Pühendumus Mozilla väärtustele: erinevuste väärtustamine, suhete loomine, vastutustundlik osalemine ja sihikindlus.

Hüved

  • Tulemustest sõltuvad boonusskeemid tingimustele vastavatele töötajatele, mis väljendavad ühist edu tiimina.
  • Ravikindlustus, hambaravi ja nägemisega seotud tervisekulude kate.
  • Tööandja pensionimaksed, mis kuuluvad kohe 100% ulatuses töötajale, olenemata sellest, kas töötaja ise sissemakseid teeb.
  • Kvartalipõhised kogu ettevõtte heaolupäevad.
  • Riigipõhised pühad ja sünnipäeva puhul vaba päev.
  • Ühekordne kodukontori toetus.
  • Iga-aastane professionaalse arengu eelarve.
  • Kvartaalne heaolutoetus.
  • Tasustatud vanemapuhkus.
  • Töötajate soovitusboonuste programm.
  • Lisahüved, näiteks elu- ja õnnetusjuhtumikindlustus, töövõimetuskaitse ning töötajate tugiprogramm; hüved erinevad riigiti.

Seotud töökohad

Kraken Digital Asset Exchange

Vanemjuhi assistent, tegevjuhi büroo

Kraken Digital Asset Exchange
1001 – 5000 Töötajad
FintechKrüptoRahandus

Pakud Krakenis tegevjuhi büroole tippjuhtide haldustuge ning koordineerid juhtide kalendreid, reise, eelarveid, üritusi ja osakondadevahelist koostööd. Töö on kaugtöö Ameerika Ühendriikides ning toetab kahe tegevjuhiga juhtimisstruktuuri.

Ava