PayJoyは、分割払い型の信用サービスを通じて、スマートフォンや金融サービスへのアクセスを広げるフィンテック企業です。後払いモデルにより、メキシコ、パナマ、ペルー、エクアドル、ブラジル、コロンビア、南アフリカ、フィリピンなどの市場で、顧客はクレジットカードや従来の銀行口座を利用せず、3か月から12か月の分割払いでスマートフォンを購入できます。また、スマートフォンから申請・承認できる現金ローンも提供し、モバイル技術を活用して、フィンテック、通信、 retail分野における代替的な金融アクセスを実現しています。
決済担当スタッフソフトウェアエンジニア
新興市場の顧客にサービスを提供するフィンテック融資会社 PayJoy で、拡張性の高い決済インフラの開発を主導します。 エンジニアを育成し、重要なバックエンドおよび部門横断の技術施策を推進します。
仕事内容
- Money – Payments チームとともに技術基盤を構築し、革新を推進します。
- チーム横断で協力し、エンジニアを育成します。
- 拡張性の高いシステムを設計します。
- 部門横断の施策を推進します。
- 重要な技術判断を行い、主要なサービスを構築します。
- 成長に影響する技術課題を特定し、優先順位を付けて解決します。
- 新たなソリューションを設計し、ほかのエンジニアが活用できるパターンやフレームワークを導入します。
- システム全体に関わる解決策を見つけ、事業目標と技術標準に沿ってチームを導きます。
- 若手エンジニアを支援し、学び合う文化を促進します。
- プラットフォームとそのプロセスを継続的に改善します。
応募要件
- コンピューターサイエンス、ソフトウェア工学、またはその他の技術分野の学士号。
- 変化が速く高成長の環境で、AWS、GCP、Azure などのクラウドプラットフォームを使用したソフトウェアエンジニアリング経験が 12 年以上。
- Python、リレーショナルデータベース、NoSQL データベースを含む、強固なバックエンド開発スキル。
- 分散システムとシステム設計の原則に関する知識。
- 状況に応じて柔軟に問題を解決し、不確実な状況でも適切に判断できる能力。
- コードレビュー、ペアプログラミング、共同でのタスク遂行、他者への指導または指導を受けることを含む協調的な姿勢。
- 技術に詳しくない関係者にも技術概念を説明できる、優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力。
- モバイル技術または決済システム、フィンテックにおける不正対策や本人確認、あるいは数百万人が利用する大規模システムの構築・運用経験があれば尚可。
福利厚生
- 従業員とその近親者を対象に、会社負担の医療保障と歯科・眼科サービスの割引を提供。
- 生命保険。
- 携帯電話の分割購入、ヘッドホン、在宅勤務機器、ウェルネス特典。
- 30 日分のクリスマスボーナス。
- 有給休暇 20 日。
- 休暇手当 50%。
- 貯蓄基金への会社拠出 13%。
- 毎月 2,000 メキシコペソ相当の食料品クーポン。
- 年間 2,000 米ドル相当のコワーキングおよび旅行特典。
- 年間 2,000 米ドル相当の専門能力開発特典。
- 昼食の提供。
