PayJoy er en fintechvirksomhed, der udvider adgangen til smartphones og finansielle tjenester gennem kredit baseret på afbetaling. Virksomhedens køb nu, betal senere-model gør det muligt for kunder på markeder som Mexico, Panama, Peru, Ecuador, Brasilien, Colombia, Sydafrika og Filippinerne at købe smartphones over tre til tolv måneder uden at være afhængige af et kreditkort eller en traditionel bankkonto. PayJoy tilbyder også kontantlån, der kan godkendes via en smartphone, og kombinerer mobilteknologi med alternative finansielle muligheder inden for fintech, telekommunikation og detailhandel.
Staffsoftwareingeniør inden for betalinger
Led udviklingen af skalerbar betalingsinfrastruktur hos PayJoy, en fintechvirksomhed inden for kredit til kunder på vækstmarkeder. Mentorér ingeniører, og sæt retning for vigtige backendinitiativer og tekniske samarbejder på tværs af teams.
Beskrivelse
- Opbyg det tekniske fundament sammen med Money – Payments-teams, og driv innovation.
- Arbejd på tværs af teams, og mentorér ingeniører.
- Design skalerbare systemer.
- Form tværgående initiativer.
- Træf vigtige tekniske beslutninger, og opbyg kritiske tjenester.
- Identificér, prioritér og løs tekniske udfordringer, der påvirker væksten.
- Arkitektér nye løsninger, og introducér mønstre og rammer, som andre ingeniører kan bruge.
- Identificér løsninger på tværs af systemet, og hjælp teams med at nå forretningsmål og følge tekniske standarder.
- Støt mindre erfarne ingeniører, og frem en læringskultur.
- Forbedr løbende platformen og dens processer.
Krav
- Bachelorgrad i datalogi, softwareteknik eller et andet teknisk fagområde.
- Mindst 12 års erfaring med softwareudvikling i et hurtigt voksende miljø med højt tempo og brug af cloudplatforme som AWS, GCP eller Azure.
- Stærke kompetencer inden for backendudvikling, herunder Python samt relationelle databaser og NoSQL-databaser.
- Kendskab til distribuerede systemer og principper for systemdesign.
- Opfindsom og tilpasningsdygtig problemløsningsevne samt godt skøn i uklare situationer.
- Samarbejdsorienteret tilgang, herunder kodegennemgang, parprogrammering, fælles opgaveløsning og mentorering eller selv at modtage mentorering.
- Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, herunder evnen til at forklare tekniske begreber til interessenter uden teknisk baggrund.
- Erfaring med mobilteknologi eller betalingssystemer, svindel og identitet inden for fintech eller udvikling og vedligeholdelse af storskalasystemer, der bruges af millioner, er en fordel.
Fordele
- Arbejdsgiverbetalt sundhedsdækning samt rabatter på tandpleje og synspleje for medarbejdere og deres nærmeste familiemedlemmer.
- Livsforsikring.
- Finansiering af telefon, hovedtelefoner og udstyr til hjemmekontor samt sundhedsfordele.
- Julebonus svarende til 30 dages løn.
- 20 dages betalt ferie.
- Ferietillæg på 50 %.
- Arbejdsgiverbidrag på 13 % til opsparingsfond.
- Månedlige indkøbskuponer til en værdi af 2.000 MXN.
- Årlig coworking- og rejsefordel til en værdi af 2.000 USD.
- Årlig fordel til faglig udvikling til en værdi af 2.000 USD.
- Frokost med catering.