PayJoy adalah perusahaan fintech yang memperluas akses ke ponsel pintar dan layanan keuangan melalui kredit berbasis cicilan. Model beli sekarang, bayar nanti yang ditawarkannya memungkinkan pelanggan di pasar seperti Meksiko, Panama, Peru, Ekuador, Brasil, Kolombia, Afrika Selatan, dan Filipina membeli ponsel pintar selama tiga hingga dua belas bulan tanpa kartu kredit atau rekening bank tradisional. PayJoy juga menyediakan pinjaman tunai yang dapat disetujui melalui ponsel pintar, dengan memadukan teknologi seluler dan akses keuangan alternatif di sektor fintech, telekomunikasi, dan ritel.
Insinyur Perangkat Lunak Staf, Pembayaran
Pimpin pengembangan infrastruktur pembayaran yang skalabel di PayJoy, penyedia kredit fintech yang melayani pelanggan di pasar berkembang. Bimbing para insinyur dan arahkan inisiatif teknis penting di bidang backend dan lintas fungsi.
Deskripsi
- Bangun fondasi teknis bersama tim Money – Payments dan dorong inovasi.
- Berkolaborasi lintas tim dan bimbing para insinyur.
- Rancang sistem yang skalabel.
- Arahkan inisiatif lintas fungsi.
- Ambil keputusan teknis utama dan bangun layanan penting.
- Identifikasi, prioritaskan, dan atasi tantangan teknis yang berdampak pada pertumbuhan.
- Rancang solusi baru dan perkenalkan pola serta kerangka kerja untuk diterapkan oleh insinyur lain.
- Identifikasi solusi di seluruh sistem dan arahkan tim menuju sasaran bisnis serta standar teknis.
- Dukung insinyur junior dan dorong budaya belajar.
- Terus tingkatkan platform dan prosesnya.
Persyaratan
- Gelar sarjana ilmu komputer, rekayasa perangkat lunak, atau bidang teknis lainnya.
- Minimal 12 tahun pengalaman rekayasa perangkat lunak di lingkungan yang bergerak cepat dan bertumbuh pesat, dengan menggunakan platform cloud seperti AWS, GCP, atau Azure.
- Keterampilan pengembangan backend yang kuat, termasuk Python serta basis data relasional dan NoSQL.
- Memahami sistem terdistribusi dan prinsip desain sistem.
- Mampu mencari solusi dengan sumber daya yang ada, beradaptasi, dan mengambil keputusan yang tepat dalam situasi ambigu.
- Mampu bekerja sama, termasuk melalui tinjauan kode, pemrograman berpasangan, pengerjaan tugas bersama, serta membimbing atau menerima bimbingan.
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang kuat, termasuk kemampuan menjelaskan konsep teknis kepada pemangku kepentingan nonteknis.
- Pengalaman dengan teknologi seluler atau sistem pembayaran, penipuan dan identitas di fintech, atau membangun dan memelihara sistem berskala besar yang digunakan jutaan orang menjadi nilai tambah.
Tunjangan
- Perusahaan menanggung perlindungan kesehatan serta memberikan diskon perawatan gigi dan mata bagi karyawan dan keluarga dekatnya.
- Asuransi jiwa.
- Pembiayaan ponsel, headphone, perlengkapan kantor rumahan, dan fasilitas kebugaran.
- Bonus Natal sebesar 30 hari.
- Cuti berbayar selama 20 hari.
- Tunjangan liburan sebesar 50%.
- Kontribusi dana tabungan sebesar 13%.
- Kupon belanja bulanan senilai MXN 2.000.
- Fasilitas coworking dan perjalanan tahunan senilai USD 2.000.
- Fasilitas pengembangan profesional tahunan senilai USD 2.000.
- Makan siang yang disediakan.