PayJoy е финтех компания, която разширява достъпа до смартфони и финансови услуги чрез кредити на изплащане. Нейният модел „купи сега, плати по-късно“ позволява на клиентите на пазари като Мексико, Панама, Перу, Еквадор, Бразилия, Колумбия, Южна Африка и Филипините да закупуват смартфони за период от три до дванадесет месеца, без да разчитат на кредитна карта или традиционна банкова сметка. PayJoy предлага и парични заеми, които могат да бъдат одобрени чрез смартфон, съчетавайки мобилните технологии с алтернативен достъп до финансови услуги във финтех сектора, телекомуникациите и търговията на дребно.
Старши софтуерен инженер, плащания
Ръководете разработването на мащабируема инфраструктура за плащания в PayJoy — финтех доставчик на кредити за клиенти на развиващи се пазари. Наставлявайте инженери и насочвайте ключови бекенд и междуфункционални технически инициативи.
Описание
- Изграждайте техническата основа заедно с екипите Money – Payments и стимулирайте иновациите.
- Работете с различни екипи и наставлявайте инженери.
- Проектирайте мащабируеми системи.
- Формирайте междуфункционални инициативи.
- Вземайте ключови технически решения и изграждайте критични услуги.
- Откривайте, приоритизирайте и разрешавайте технически предизвикателства, които влияят на растежа.
- Архитектирайте нови решения и въвеждайте модели и рамки, които други инженери да възприемат.
- Откривайте решения на системно ниво и насочвайте екипите към бизнес целите и техническите стандарти.
- Подкрепяйте младшите инженери и насърчавайте култура на учене.
- Непрекъснато подобрявайте платформата и процесите ѝ.
Изисквания
- Бакалавърска степен по компютърни науки, софтуерно инженерство или друга техническа област.
- Най-малко 12 години опит в софтуерното инженерство в динамична среда с бърз растеж, с използване на облачни платформи като AWS, GCP или Azure.
- Силни умения за бекенд разработка, включително Python и релационни и NoSQL бази данни.
- Познания за разпределени системи и принципите на системния дизайн.
- Находчив и адаптивен подход към решаването на проблеми и добра преценка в нееднозначни ситуации.
- Умение за сътрудничество, включително преглед на код, програмиране по двойки, съвместна работа по задачи и наставничество или получаване на наставничество.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения, включително способност за обясняване на технически концепции на нетехнически заинтересовани страни.
- Опитът с мобилни технологии или платежни системи, измами и идентичност във финтеха или изграждане и поддръжка на мащабни системи, използвани от милиони, е предимство.
Придобивки
- Здравно покритие, финансирано от компанията, и отстъпки за стоматологична и очна грижа за служителите и най-близките им членове на семейството.
- Застраховка живот.
- Финансиране на телефон, слушалки, оборудване за домашен офис и придобивки за благосъстояние.
- Коледен бонус в размер на 30 дни.
- 20 дни платен отпуск.
- Добавка за отпуск от 50%.
- Вноска във фонд за спестявания от 13%.
- Месечни купони за хранителни стоки на стойност 2 000 MXN.
- Годишна придобивка за споделено работно пространство и пътувания на стойност 2 000 USD.
- Годишна придобивка за професионално развитие на стойност 2 000 USD.
- Осигурени обеди.