PayJoy is een fintechbedrijf dat de toegang tot smartphones en financiële diensten verruimt met krediet op afbetaling. Dankzij het model ‘nu kopen, later betalen’ kunnen klanten in markten zoals Mexico, Panama, Peru, Ecuador, Brazilië, Colombia, Zuid-Afrika en de Filipijnen smartphones in drie tot twaalf maanden aanschaffen zonder een creditcard of traditionele bankrekening nodig te hebben. PayJoy verstrekt ook contante leningen die via een smartphone kunnen worden goedgekeurd en combineert zo mobiele technologie met alternatieve toegang tot financiële diensten in de fintech-, telecom- en retailsector.
Staff Software Engineer Betalingen
Geef leiding aan de ontwikkeling van schaalbare betaalinfrastructuur bij PayJoy, een fintech-kredietverstrekker voor klanten in opkomende markten. Begeleid engineers en stuur belangrijke technische initiatieven voor backend en samenwerking tussen teams aan.
Beschrijving
- Bouw samen met de teams Money en Payments aan de technische basis en stimuleer innovatie.
- Werk met verschillende teams samen en begeleid engineers.
- Ontwerp schaalbare systemen.
- Geef vorm aan initiatieven waarbij meerdere teams betrokken zijn.
- Neem belangrijke technische beslissingen en bouw essentiële diensten.
- Identificeer, prioriteer en los technische uitdagingen op die de groei beïnvloeden.
- Ontwerp nieuwe oplossingen en introduceer patronen en frameworks die andere engineers kunnen overnemen.
- Ontwikkel oplossingen voor het hele systeem en help teams bedrijfsdoelen en technische standaarden te realiseren.
- Ondersteun junior engineers en stimuleer een leercultuur.
- Verbeter het platform en de processen voortdurend.
Vereisten
- Bachelordiploma in informatica, software-engineering of een ander technisch vakgebied.
- Minimaal 12 jaar ervaring met software-engineering in een dynamische, snelgroeiende omgeving en ervaring met cloudplatforms zoals AWS, GCP of Azure.
- Sterke vaardigheden in backendontwikkeling, waaronder Python en relationele en NoSQL-databases.
- Kennis van gedistribueerde systemen en principes voor systeemontwerp.
- Vindingrijk en flexibel problemen kunnen oplossen, met een goed beoordelingsvermogen in onduidelijke situaties.
- Een samenwerkingsgerichte aanpak, onder meer bij code reviews, pair programming, gezamenlijke taakuitvoering en het begeleiden van anderen of zelf begeleiding krijgen.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, waaronder het vermogen om technische concepten uit te leggen aan niet-technische belanghebbenden.
- Ervaring met mobiele technologie of betaalsystemen, fraude en identiteitscontrole in fintech, of het bouwen en onderhouden van grootschalige systemen die door miljoenen mensen worden gebruikt, is een pré.
Voordelen
- Door het bedrijf betaalde zorgverzekering en korting op tandheelkundige zorg en brillen voor medewerkers en hun directe familieleden.
- Levensverzekering.
- Financiering van telefoons, koptelefoons en apparatuur voor het thuiskantoor, plus extra's voor welzijn.
- Kerstbonus ter waarde van 30 dagen salaris.
- 20 betaalde vakantiedagen.
- Vakantietoeslag van 50%.
- Bijdrage van 13% aan een spaarfonds.
- Maandelijkse boodschappenbonnen ter waarde van MXN 2.000.
- Jaarlijkse vergoeding voor coworking en reizen ter waarde van USD 2.000.
- Jaarlijkse vergoeding voor professionele ontwikkeling ter waarde van USD 2.000.
- Verzorgde lunches.