PayJoy, taksitli kredi yoluyla akıllı telefonlara ve finansal hizmetlere erişimi genişleten bir finans teknolojisi şirketidir. Şirketin şimdi al, sonra öde modeli; Meksika, Panama, Peru, Ekvador, Brezilya, Kolombiya, Güney Afrika ve Filipinler dahil olmak üzere çeşitli pazarlardaki müşterilerin kredi kartına veya geleneksel bir banka hesabına ihtiyaç duymadan akıllı telefonları üç ila on iki ay içinde satın almasına olanak tanır. PayJoy ayrıca akıllı telefon üzerinden onaylanabilen nakit krediler sunarak mobil teknolojiyi fintech, telekomünikasyon ve perakende alanlarında alternatif finansal erişimle bir araya getirir.
Ödeme Sistemleri Kıdemli Yazılım Mühendisi
Gelişmekte olan pazarlardaki müşterilere hizmet veren fintech kredi sağlayıcısı PayJoy için ölçeklenebilir ödeme altyapısının geliştirilmesine liderlik edin. Mühendislere mentorluk yapın ve kritik arka uç ile ekipler arası teknik çalışmalara yön verin.
Açıklama
- Money – Payments ekipleriyle teknik temeli oluşturun ve yeniliklere öncülük edin.
- Ekipler arasında iş birliği yapın ve mühendislere mentorluk verin.
- Ölçeklenebilir sistemler tasarlayın.
- Ekipler arası girişimlere yön verin.
- Önemli teknik kararlar alın ve kritik hizmetler geliştirin.
- Büyümeyi etkileyen teknik sorunları belirleyin, önceliklendirin ve çözün.
- Yeni çözümler tasarlayın; diğer mühendislerin benimseyebileceği tasarım kalıpları ve çerçeveler oluşturun.
- Sistem genelindeki çözümleri belirleyin ve ekipleri iş hedefleriyle teknik standartlara yönlendirin.
- Daha az deneyimli mühendislere destek olun ve öğrenme kültürünü teşvik edin.
- Platformu ve süreçlerini sürekli iyileştirin.
Gereksinimler
- Bilgisayar bilimi, yazılım mühendisliği veya başka bir teknik alanda lisans derecesi.
- AWS, GCP veya Azure gibi bulut platformlarını kullanarak hızlı tempolu ve yüksek büyüme gösteren ortamlarda en az 12 yıllık yazılım mühendisliği deneyimi.
- Python, ilişkisel veritabanları ve NoSQL veritabanları dâhil güçlü arka uç geliştirme becerileri.
- Dağıtık sistemler ve sistem tasarımı ilkeleri hakkında bilgi.
- Kaynakları etkili kullanarak uyum sağlayabilme, sorun çözme becerisi ve belirsiz durumlarda sağlıklı karar verme yetisi.
- Kod incelemesi, eşli programlama, ortak görev çalışması ve mentorluk verme ya da alma dâhil iş birliğine dayalı çalışma yaklaşımı.
- Teknik kavramları teknik olmayan paydaşlara açıklama becerisi dâhil güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
- Mobil teknolojiler veya ödeme sistemleri, fintech alanında dolandırıcılık ve kimlik doğrulama ya da milyonlarca kişinin kullandığı büyük ölçekli sistemleri geliştirme ve sürdürme deneyimi tercih sebebidir.
Yan Haklar
- Şirket tarafından karşılanan sağlık sigortası ve çalışanlarla birinci derece aile üyeleri için diş ve göz sağlığı indirimleri.
- Hayat sigortası.
- Telefon finansmanı, kulaklık, ev ofisi ekipmanı ve çalışan sağlığı ayrıcalıkları.
- 30 günlük yılbaşı ikramiyesi.
- 20 gün ücretli izin.
- %50 izin primi.
- %13 tasarruf fonu katkısı.
- Aylık 2.000 MXN değerinde market kuponu.
- Yıllık 2.000 USD değerinde ortak çalışma alanı ve seyahat ayrıcalığı.
- Yıllık 2.000 USD değerinde mesleki gelişim ayrıcalığı.
- İkramlı öğle yemekleri.