PayJoy 是一家金融科技公司，透過分期信貸擴大人們取得智慧型手機與金融服務的機會。其先享後付模式讓墨西哥、巴拿馬、秘魯、厄瓜多、巴西、哥倫比亞、南非和菲律賓等市場的客戶，不必依賴信用卡或傳統銀行帳戶，即可在三至十二個月內分期購買智慧型手機。PayJoy 也提供可透過智慧型手機申請並核准的現金貸款，將行動技術與金融科技、電信及零售領域的替代性金融服務結合。
支付業務資深軟體工程師
在 PayJoy 帶領可擴充支付基礎架構的開發；PayJoy 是一家服務新興市場客戶的金融科技信貸服務商。 指導工程師，並推動關鍵後端及跨職能技術計畫。
說明
- 與 Money – Payments 團隊共同打造技術基礎並推動創新。
- 跨團隊合作並指導工程師。
- 設計可擴充的系統。
- 推動跨職能計畫。
- 做出關鍵技術決策並打造重要服務。
- 找出、排定優先順序並解決影響成長的技術挑戰。
- 設計新解決方案，並引進供其他工程師採用的模式與架構。
- 找出系統層級的解決方案，引導團隊達成業務目標並遵循技術標準。
- 支持初階工程師，鼓勵學習文化。
- 持續改善平台及其流程。
職位要求
- 具備電腦科學、軟體工程或其他技術領域的學士學位。
- 至少 12 年軟體工程經驗，曾在快速發展、高成長環境中使用 AWS、GCP 或 Azure 等雲端平台。
- 具備紮實的後端開發技能，包括 Python 以及關聯式和 NoSQL 資料庫。
- 了解分散式系統和系統設計原則。
- 善於靈活應變、解決問題，並能在情況不明確時做出穩健判斷。
- 具備協作精神，包括程式碼審查、結對程式設計、共同執行任務，以及指導他人或接受指導。
- 具備出色的書面和口頭溝通能力，能向非技術利害關係人說明技術概念。
- 具備行動技術或支付系統、金融科技領域的詐欺與身分驗證經驗，或建置及維護供數百萬人使用的大型系統經驗者佳。
福利待遇
- 公司為員工及其直系親屬負擔醫療保障費用，並提供牙科和視力服務折扣。
- 人壽保險。
- 手機分期、耳機、居家辦公設備及健康福利。
- 30 天年終獎金。
- 20 天帶薪休假。
- 50% 的休假津貼。
- 13% 的儲蓄基金提撥。
- 每月價值 2,000 墨西哥披索的食品券。
- 每年價值 2,000 美元的共享辦公和旅遊福利。
- 每年價值 2,000 美元的專業發展福利。
- 提供午餐。