ValueNet Group
ValueNet Group
ValueNet Groupは、雇用主による従業員福利厚生の管理を支援するデジタル人事ソリューションを開発しています。同社のValueNetプラットフォームは、柔軟な福利厚生の選択肢に、リース、ボーナス、健康手当などのオプションを組み合わせ、管理業務の自動化、給与システムとの連携、コンプライアンス対応も支援します。20年以上にわたる経験をもとに、AIをはじめとする最新技術を活用し、人事チームの福利厚生管理を効率化するとともに、従業員により柔軟に対応できる体験を提供しています。

カスタマーケアマネージャー

従業員福利厚生を提供するValueNet Groupで、顧客との関係を管理します。福利厚生プランを開発し、新しいボーナスモデルの導入を進めます。

仕事内容

  • 顧客と社内チーム間のコミュニケーションを調整する。
  • 一貫して前向きな顧客体験を維持する。
  • 定期的に直接連絡を取り、長期的な顧客関係を築く。
  • 顧客ごとの具体的なニーズを把握する。
  • 顧客企業とその従業員の満足度を継続的に支援する。
  • 新しい福利厚生や進展、提供内容を改善する方法について顧客に情報を提供する。
  • 利用可能な福利厚生の幅を広げる。
  • 革新的なボーナスモデルを実行に移す。

応募要件

  • 経営学の学位または同等の資格。
  • 2年以上の実務経験。キーアカウント管理、プロジェクト管理、カスタマーサクセスの経験があれば尚可。
  • 強いサービス精神と顧客ニーズを重視する姿勢。
  • 共感力、自信を持って自分の立場を伝える力、優れたコミュニケーション能力。
  • 自立して業務に取り組み、解決策を見つける能力。
  • 優れた計画力と調整力。
  • ドイツ語と英語で、ビジネスレベルの読み書きと会話ができること。

福利厚生

  • 柔軟な勤務時間。
  • フエルテベントゥラ島のモダンなオフィス勤務、またはカナリア諸島からのリモート勤務。
  • 毎年、EU内で最長4週間のワーケーションが可能。
  • ワーケーション先にミュンヘンを選ぶ場合、航空券と宿泊先を会社が用意。
  • 年間30日の有給休暇。
  • 無期雇用契約。
  • 民間医療保険の補助。
  • 現地の市場水準を上回る給与。
  • NIE番号の取得や行政手続きのサポート。
  • 親しみやすい現地チーム。
  • 創造的なアイデアを提案し、自立して働ける環境。
  • 専門性を高める機会が充実。
  • 興味深く多様な業務。