STACK IT Recruitment
STACK IT Recruitment
1 – 10 従業員
B2B採用
STACK IT Recruitmentは、トロントを拠点とするIT人材紹介会社です。企業による優秀な技術人材の採用を支援するとともに、採用プロセス全体を通じて求職者をサポートしています。人材派遣、候補者の選考、正社員向けの人材紹介などのサービスを、豊富な技術知識と業界経験を持つチームが提供しています。求職者と企業の双方に対し、一人ひとりに合わせた採用アプローチで、適切なスキルと機会のマッチングを目指しています。

エンジニアリング担当副社長

成長中のカナダのソフトウェア企業で、SaaSプラットフォームとXRトレーニングシミュレーターのエンジニアリング、アーキテクチャ、セキュリティ、技術予算を統括します。 製品ロードマップを策定し、新製品の立ち上げに向けてチームを導きます。

仕事内容

  • SaaSプラットフォームとXRトレーニングシミュレーターを開発するエンジニアリングチームを率いて育成します。
  • 現行製品と今後の製品のアーキテクチャを統括し、拡張性、セキュリティ、コスト効率を確保します。
  • 開発中の複数製品について、アーキテクチャの方針決定からリリースまでを推進します。
  • インフラ、ツール、ベンダー、AI利用に関する技術支出を管理します。
  • プロジェクト納品型から継続収益型への移行に向け、製品と技術のロードマップを策定します。
  • ソフトウェア製品とXR製品のセキュリティ基準を定めます。
  • 生産性を高め、コストを管理しながら、エンジニアリングでのAIツールやエージェントの活用を拡大します。
  • 技術面でのリーダーシップが求められる顧客会議に、アカウント管理および製品チームとともに参加します。
  • 製品の方向性や事業戦略に関する経営層の議論に加わります。

応募要件

  • エンジニアリングチームのソフトウェア計画、開発、提供を担う、シニア技術リーダーとしての経験が5年以上あること。
  • 採用、コーチング、エンジニアの定着を含む人材マネジメントの実績があり、既存チームの信頼を得られること。
  • 技術ロードマップを策定し、ソフトウェア製品を構想から市場投入まで導いた経験があること。
  • インフラ、ツール、ベンダー、AI関連支出を含む技術予算を直接担当した経験があること。
  • ソフトウェアアーキテクチャ、クラウドインフラ、アプリケーションセキュリティに関する高度な専門知識があること。
  • AIツールやエージェントをエンジニアリングの業務フローに実際に取り入れた経験があり、コストと効果を理解していること。
  • 技術戦略を顧客や経営幹部にビジネスの言葉で説明できること。
  • XR、VR、複合現実の製品経験、またはUnity開発経験があれば尚可。
  • プロジェクト納品型の事業から製品型モデルへの移行経験があれば尚可。
  • 労働組合、技能職、徒弟制度、または会員制組織に関する知識があれば尚可。

福利厚生

  • 仕事と生活の両立を支援する有給休暇およびパーソナルデー。
  • 医療、歯科、視力の保険適用。
  • 個人の貢献と事業への影響に基づく年次業績インセンティブ。
  • 週3日の出社を含むハイブリッド勤務。

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