LogoFresh Jobs Ahead
STACK IT Recruitment
STACK IT Recruitment
1 – 10 Töötajad
B2BVärbamine
STACK IT Recruitment on Torontos tegutsev IT-valdkonna värbamisagentuur, mis aitab tööandjatel leida kvalifitseeritud tehnoloogiaspetsialiste ning toetab kandidaate kogu värbamisprotsessi vältel. Agentuuri teenuste hulka kuuluvad personaliotsing, kandidaatide sõelumine ja püsiv töölevahendus. Neid teenuseid pakub ulatuslike tehniliste teadmiste ja valdkonnakogemusega meeskond. Agentuur teeb koostööd nii tööotsijate kui ka tööandjatega, kasutades kohandatud värbamislähenemist, mille eesmärk on viia õiged oskused kokku sobivate võimalustega.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Tehnikadirektor

Juhi tehnika, arhitektuuri, infoturbe ja tehnoloogiaeelarveid kasvavas Kanada tarkvaraettevõttes, mis pakub SaaS-platvorme ja XR-koolitussimulaatoreid. Kujunda tootearenduse tegevuskavasid ja juhi meeskondi uute toodete turuletoomisel.

CAKanada
200 000 $ – 240 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseInsenerijuht
PilvUnity

Kirjeldus

  • Juhi ja arenda tehnilisi meeskondi, kes loovad SaaS-platvorme ja XR-koolitussimulaatorit.
  • Vastuta praeguste ja tulevaste toodete arhitektuuri eest ning taga skaleeritavus, turvalisus ja kulutõhusus.
  • Suuna mitu arendamisel olevat toodet arhitektuurse suuna määramisest turuletoomiseni.
  • Halda tehnoloogiakulusid, sealhulgas taristut, tööriistu, tarnijaid ja tehisintellekti kasutamist.
  • Koosta toote- ja tehnoloogiakavad üleminekuks projektide tarnimiselt korduvatele tuludele.
  • Määra tarkvara- ja XR-toodete turvastandardid.
  • Suurenda tehisintellekti tööriistade ja agentide kasutamist arenduses, parandades samal ajal tootlikkust ja hallates kulusid.
  • Osale kliendikohtumistel koos kliendihalduse ja tootemeeskondadega, kui vaja on tehnilist juhtimist.
  • Panusta juhtkonna aruteludesse tootearenduse suuna ja äristrateegia üle.

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat kogemust tehnoloogiajuhtimise tippülesannetes ning vastutus selle eest, kuidas arendusmeeskonnad tarkvara kavandavad, loovad ja tarnivad.
  • Tõendatud inimeste juhtimise oskus, sealhulgas inseneride värbamine, juhendamine ja hoidmine ning väljakujunenud meeskondade usalduse võitmine.
  • Kogemus tehnoloogia tegevuskavade koostamisel ja tarkvaratoodete ideest turuletoomiseni viimisel.
  • Vahetu vastutus tehnoloogiaeelarvete eest, mis hõlmavad taristut, tööriistu, tarnijaid ja tehisintellektiga seotud kulusid.
  • Väga head teadmised tarkvaraarhitektuurist, pilvetaristust ja rakenduste turvalisusest.
  • Praktiline kogemus tehisintellekti tööriistade ja agentide kaasamisel arenduse töövoogudesse ning arusaam nende kuludest ja tulususest.
  • Oskus tutvustada tehnoloogiastrateegiat klientidele ja juhtidele ärilises keeles.
  • XR-, VR- või segareaalsuse toodete kogemus või Unity arenduskogemus tuleb kasuks.
  • Kogemus ettevõtte üleminekul projektide tarnimiselt tootepõhisele mudelile tuleb kasuks.
  • Ametiühingute, oskustööliste, kutseõppe praktikaprogrammide või liikmespõhiste organisatsioonide tundmine tuleb kasuks.

Hüved

  • Tasustatud puhkus ja isiklikud vabad päevad töö- ja eraelu tasakaalu toetamiseks.
  • Ravikindlustus, hambaravi- ja nägemistervise kaitse.
  • Iga-aastane tulemustasu, mis põhineb isiklikul panusel ja mõjul ettevõtte tulemustele.
  • Hübriidtöökorraldus, mille puhul töötatakse kohapeal kolm päeva nädalas.

Seotud töökohad