LogoFresh Jobs Ahead
STACK IT Recruitment
STACK IT Recruitment
1 – 10 Medewerkers
B2BWerving
STACK IT Recruitment is een IT-wervingsbureau gevestigd in Toronto dat werkgevers helpt gekwalificeerde professionals in de technologiesector te vinden en kandidaten gedurende het hele wervingsproces ondersteunt. De dienstverlening omvat personeelsbemiddeling, kandidaatselectie en vaste plaatsingen, ondersteund door een team met uitgebreide technische expertise en ervaring in de sector. Het bureau werkt zowel met werkzoekenden als werkgevers via een persoonlijke aanpak die gericht is op het koppelen van de juiste vaardigheden aan passende kansen.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

VP Engineering

Leiding over engineering, architectuur, beveiliging en technologiebudgetten voor SaaS-platforms en XR-trainingssimulatoren bij een groeiend Canadees softwarebedrijf. Productroadmaps vormgeven en teams begeleiden bij de lancering van nieuwe producten.

CACanada
$ 200.000 – $ 240.000 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsEngineeringmanager
CloudUnity

Beschrijving

  • Engineeringteams leiden en ontwikkelen die SaaS-platforms en een XR-trainingssimulator bouwen.
  • Verantwoordelijk zijn voor de architectuur van huidige en toekomstige producten, met aandacht voor schaalbaarheid, beveiliging en kostenefficiëntie.
  • Meerdere producten in ontwikkeling begeleiden van architecturale koers tot lancering.
  • Technologie-uitgaven beheren voor infrastructuur, tools, leveranciers en AI-gebruik.
  • Product- en technologieroadmaps opstellen voor de overgang van projectoplevering naar terugkerende omzet.
  • Beveiligingsnormen vaststellen voor software- en XR-producten.
  • Het gebruik van AI-tools en agents binnen engineering uitbreiden, de productiviteit verbeteren en de kosten beheersen.
  • Indien technische leiding nodig is, deelnemen aan klantgesprekken met accountmanagement en productteams.
  • Bijdragen aan gesprekken binnen de directie over productrichting en bedrijfsstrategie.

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar ervaring in een seniortechnologiefunctie, met verantwoordelijkheid voor de manier waarop engineeringteams software plannen, bouwen en opleveren.
  • Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan mensen, waaronder engineers aannemen, coachen en behouden, en het vertrouwen winnen van bestaande teams.
  • Ervaring met het bepalen van technologieroadmaps en het van concept tot markt brengen van softwareproducten.
  • Directe verantwoordelijkheid voor technologiebudgetten voor infrastructuur, tools, leveranciers en AI-uitgaven.
  • Uitgebreide kennis van softwarearchitectuur, cloudinfrastructuur en applicatiebeveiliging.
  • Praktische ervaring met het opnemen van AI-tools en agents in engineeringwerkprocessen, en inzicht in kosten en opbrengsten.
  • In staat om technische strategie in zakelijke termen toe te lichten aan klanten en bestuurders.
  • Ervaring met XR-, VR- of mixed-realityproducten, of met Unity-ontwikkeling, is een pré.
  • Ervaring met de overgang van een bedrijf van projectoplevering naar een productmodel is een pré.
  • Bekendheid met vakbonden, geschoolde beroepen, leerlingprogramma's of ledenorganisaties is een pré.

Voordelen

  • Betaald verlof en persoonlijke vrije dagen voor een goede werk-privébalans.
  • Dekking voor medische zorg, tandheelkunde en oogzorg.
  • Jaarlijkse prestatiebonus op basis van individuele bijdrage en bedrijfsresultaat.
  • Hybride werkregeling met drie dagen per week op locatie.

Gerelateerde vacatures