STACK IT Recruitment
STACK IT Recruitment
1 – 10 الموظفون
B2Bالتوظيف
STACK IT Recruitment هي وكالة توظيف متخصصة في مجال تكنولوجيا المعلومات ومقرها تورونتو، تساعد أصحاب العمل على العثور على متخصصين مؤهلين في مجال التكنولوجيا، وتدعم المرشحين طوال عملية التوظيف. تشمل خدماتها توفير الموظفين، وفحص المرشحين، والتوظيف الدائم، ويقدمها فريق يتمتع بخبرة تقنية واسعة ومعرفة كبيرة بالقطاع. تعمل الوكالة مع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل على حد سواء من خلال نهج توظيف مخصص يركز على مواءمة المهارات والفرص المناسبة.

نائب الرئيس للهندسة

قيادة فرق الهندسة والمعمارية والأمن وميزانيات التقنية لمنصات البرمجيات كخدمة ومحاكيات تدريب الواقع الممتد في شركة برمجيات كندية نامية. رسم خارطة طريق المنتجات وتوجيه الفرق لإطلاق منتجات جديدة.

الوصف

  • قيادة فرق الهندسة وتطويرها لبناء منصات البرمجيات كخدمة ومحاكي تدريب للواقع الممتد.
  • تولي مسؤولية معمارية المنتجات الحالية والمستقبلية، مع ضمان قابلية التوسع والأمن وكفاءة التكاليف.
  • قيادة عدة منتجات قيد التطوير من التوجيه المعماري حتى الإطلاق.
  • إدارة الإنفاق التقني على البنية التحتية والأدوات والمورّدين واستخدام الذكاء الاصطناعي.
  • إعداد خرائط طريق المنتجات والتقنية للانتقال من تنفيذ المشاريع إلى الإيرادات المتكررة.
  • وضع معايير الأمن للبرمجيات ومنتجات الواقع الممتد.
  • توسيع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي ووكلائه في الهندسة، مع تحسين الإنتاجية وإدارة التكاليف.
  • حضور اجتماعات العملاء مع فرق إدارة الحسابات والمنتجات عند الحاجة إلى قيادة تقنية.
  • المساهمة في نقاشات القيادة حول توجه المنتجات واستراتيجية الأعمال.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في قيادة تقنية عليا، مع مسؤولية عن تخطيط فرق الهندسة للبرمجيات وبنائها وتسليمها.
  • خبرة مثبتة في قيادة الأفراد، تشمل توظيف المهندسين وتدريبهم والاحتفاظ بهم وكسب ثقة الفرق القائمة.
  • خبرة في وضع خرائط طريق تقنية وطرح منتجات برمجية في السوق بدءًا من الفكرة.
  • مسؤولية مباشرة عن ميزانيات التقنية التي تشمل البنية التحتية والأدوات والمورّدين والإنفاق على الذكاء الاصطناعي.
  • خبرة قوية في معمارية البرمجيات والبنية التحتية السحابية وأمن التطبيقات.
  • خبرة عملية في دمج أدوات الذكاء الاصطناعي ووكلائه ضمن سير عمل الهندسة، مع فهم التكاليف والعوائد.
  • القدرة على عرض الاستراتيجية التقنية للعملاء والتنفيذيين بلغة الأعمال.
  • تُعد الخبرة بمنتجات الواقع الممتد أو الافتراضي أو المختلط، أو بتطوير Unity، ميزة إضافية.
  • تُعد الخبرة في نقل نشاط تجاري من تنفيذ المشاريع إلى نموذج قائم على المنتجات ميزة إضافية.
  • تُعد المعرفة بالنقابات العمالية أو المهن الحرفية الماهرة أو برامج التدريب المهني أو المؤسسات القائمة على العضوية ميزة إضافية.

المزايا

  • إجازة مدفوعة وأيام شخصية لدعم التوازن بين العمل والحياة.
  • تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر.
  • حافز أداء سنوي يستند إلى المساهمة الفردية والأثر في الأعمال.
  • نظام عمل هجين مع الحضور إلى الموقع ثلاثة أيام في الأسبوع.

وظائف ذات صلة

General Motors

مدير أول لهندسة البرمجيات – البنية التحتية للتشخيص

General Motors

قد فريق البنية التحتية لتشخيص المركبات ذاتية القيادة في جنرال موتورز. طوّر منصات تشخيص مشتركة للقيادة الذاتية وأنظمة السلامة النشطة.

فتح
AtkinsRéalis

مدير هندسة مشاريع السكك الحديدية والنقل العام

AtkinsRéalis

قد فريقًا متعدد التخصصات لتقديم أعمال الهندسة في مشاريع السكك الحديدية والنقل العام المعقدة لدى أتكينز رياليس. أشرف على التصميم والجودة والسلامة والتنسيق مع أصحاب المصلحة وتنفيذ المشاريع في أنحاء كندا.

فتح
Safe Software

مدير تطوير البرمجيات، محرك FME

Safe Software
201 – 500 الموظفون
B2BSaaSالذكاء الاصطناعي

قيادة فريقي تطوير بلغة C++ لبناء محرك تكامل البيانات المؤسسي لدى Safe Software. يجمع الدور بين قيادة الأفراد وملكية المنتج وترتيب أولويات قائمة العمل والتنفيذ التقني.

فتح
Safe Software

مدير تطوير البرمجيات، FME Form

Safe Software
201 – 500 الموظفون
B2BSaaSالذكاء الاصطناعي

قد فريق تطوير FME Form في Safe Software، وأشرف على الأفراد وتسليم المنتج وقوائم العمل والأولويات التقنية لمنصة تكامل البيانات.

فتح
NEXII

مدير هندسة أول، تسليم المشاريع والتصميم

NEXII

قد قيادة فرق متعددة التخصصات لتسليم المشاريع والتصميم والهندسة في NEXII. أشرف على مشاريع البناء المستدام وعمليات الأقسام والميزانيات والجداول الزمنية والجودة.

فتح