LogoFresh Jobs Ahead
STACK IT Recruitment
STACK IT Recruitment
1 – 10 Wafanyakazi
B2BUajiri
STACK IT Recruitment ni wakala ya uajiri wa wataalamu wa TEHAMA yenye makao yake Toronto. Inawasaidia waajiri kupata wataalamu wa teknolojia wenye sifa zinazofaa na kuwaunga mkono waombaji katika mchakato mzima wa kuajiriwa. Huduma zake zinajumuisha kutafuta na kutoa wafanyakazi, kuchuja waombaji, na kuwaweka katika ajira za kudumu, zikiungwa mkono na timu yenye utaalamu mpana wa kiufundi na uzoefu wa sekta. Wakala huu hufanya kazi na wanaotafuta ajira pamoja na waajiri kupitia njia ya uajiri iliyorekebishwa kulingana na mahitaji, kwa kuzingatia kulinganisha ujuzi na fursa zinazofaa.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Makamu wa Rais wa Uhandisi

Ongoza uhandisi, usanifu, usalama na bajeti za teknolojia katika mifumo ya SaaS na viigaji vya mafunzo vya XR kwenye kampuni ya programu inayokua nchini Kanada. Unda dira za bidhaa na uongoze timu wakati wa kuzindua bidhaa mpya.

CAKanada
$ 200,000 – $ 240,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMeneja wa uhandisi
UnityWingu

Maelezo

  • Ongoza na kukuza timu za uhandisi zinazounda mifumo ya SaaS na kiigaji cha mafunzo cha XR.
  • Simamia usanifu wa bidhaa za sasa na zijazo, huku ukihakikisha uwezo wa kupanuka, usalama na ufanisi wa gharama.
  • Ongoza bidhaa kadhaa zinazoendelezwa kutoka maamuzi ya usanifu hadi uzinduzi.
  • Simamia matumizi ya teknolojia katika miundombinu, zana, wasambazaji na matumizi ya AI.
  • Unda dira za bidhaa na teknolojia ili kuhamia kutoka utoaji wa miradi hadi mapato ya mara kwa mara.
  • Weka viwango vya usalama kwa bidhaa za programu na XR.
  • Panua matumizi ya zana na mawakala wa AI katika uhandisi huku ukiboresha tija na kudhibiti gharama.
  • Hudhuria mikutano ya wateja pamoja na timu za usimamizi wa akaunti na bidhaa pale uongozi wa kiufundi unapohitajika.
  • Changia katika majadiliano ya viongozi kuhusu mwelekeo wa bidhaa na mkakati wa biashara.

Mahitaji

  • Angalau miaka mitano katika uongozi wa juu wa teknolojia, ukiwajibika kwa jinsi timu za uhandisi zinavyopanga, kujenga na kutoa programu.
  • Uwezo uliothibitishwa wa kuongoza watu, ikiwemo kuajiri, kufundisha na kudumisha wahandisi, na kujenga imani ya timu zilizopo.
  • Uzoefu wa kuweka dira za teknolojia na kupeleka bidhaa za programu kutoka dhana hadi sokoni.
  • Wajibu wa moja kwa moja wa bajeti za teknolojia zinazojumuisha miundombinu, zana, wasambazaji na matumizi ya AI.
  • Utaalamu thabiti katika usanifu wa programu, miundombinu ya wingu na usalama wa programu tumizi.
  • Uzoefu wa vitendo wa kujumuisha zana na mawakala wa AI katika mifumo ya kazi ya uhandisi, pamoja na kuelewa gharama na faida zake.
  • Uwezo wa kueleza mkakati wa kiufundi kwa wateja na viongozi wakuu kwa lugha ya biashara.
  • Uzoefu wa bidhaa za XR, VR au uhalisia mchanganyiko, au wa kutengeneza bidhaa kwa Unity, ni nyongeza.
  • Uzoefu wa kusaidia biashara kuhama kutoka utoaji wa miradi hadi mfumo wa bidhaa ni nyongeza.
  • Uelewa wa vyama vya wafanyakazi, kazi za ufundi stadi, programu za mafunzo ya uanagenzi au mashirika yanayotegemea wanachama ni nyongeza.

Manufaa

  • Likizo ya mwaka yenye malipo na siku za kibinafsi kusaidia uwiano wa kazi na maisha.
  • Bima ya matibabu, meno na macho.
  • Motisha ya utendaji ya kila mwaka inayotegemea mchango binafsi na athari kwa biashara.
  • Mpangilio wa kazi mseto wenye siku tatu kwa wiki za kufanya kazi ofisini.

Kazi Zinazohusiana