LogoFresh Jobs Ahead
AtkinsRéalis
AtkinsRéalis
NishatiUshauri
AtkinsRéalis ni shirika la huduma za uhandisi na nyuklia linalofanya kazi katika sekta za nishati na miundombinu ya kimataifa. Timu yake ya wataalamu wa taaluma mbalimbali, wakiwemo washauri, wabunifu, wahandisi na wasimamizi wa miradi, huunganisha watu, data na teknolojia ili kuwasaidia wateja na washirika wa sekta kupanga, kuendeleza na kuboresha mifumo changamano. Utaalamu wa kampuni unajumuisha ushauri na utekelezaji wa miradi ya kiufundi, hivyo kuifanya AtkinsRéalis kuwa muhimu kwa wataalamu wanaochunguza taaluma katika uhandisi, nishati, miundombinu na majukumu yanayohusiana na ushauri.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mkurugenzi wa Uhandisi wa Miradi ya Reli na Usafiri wa Umma

Ongoza utekelezaji wa uhandisi wa taaluma mbalimbali kwa miradi changamano ya miundombinu ya reli na usafiri wa umma katika AtkinsRéalis. Simamia usanifu, ubora, usalama, uratibu wa washikadau na utekelezaji wa miradi kote Kanada.

CAKanadaMsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaLugha Inayohitajika: KifaransaMeneja wa uhandisi

Maelezo

  • Ongoza huduma za uhandisi kwa miradi changamano ya Daraja la 3, 4 na 5, ambayo kwa kawaida huwa na thamani ya kuanzia $1 milioni hadi zaidi ya $20 milioni.
  • Saidia kukuza utendaji wa Usimamizi wa Uhandisi.
  • Weka mkakati wa timu ya uhandisi wa mradi.
  • Elekeza usanifu wa uhandisi kuanzia mwanzo wa mradi hadi kukamilika.
  • Ratibu kazi na Project Delivery, Technical TPO na washikadau wa nje.
  • Shirikiana na Win Work na Market Leads kuweka ratiba, matokeo na juhudi za mapendekezo.
  • Weka malengo, ratiba na matokeo ya mradi pamoja na timu za Project Delivery.
  • Simamia uhandisi katika usanifu, uendelezaji, majaribio na utekelezaji.
  • Dhibiti hatari za kiufundi na rasilimali.
  • Ongoza Project Design Execution Plan na uratibu kati ya taaluma mbalimbali.
  • Tanguliza usalama katika utekelezaji wote wa kiufundi.
  • Fuatilia makadirio, ratiba, matokeo na ahadi za wigo wa mradi.
  • Andaa na kuwasilisha ripoti za kila mwezi za mradi.
  • Toa mwongozo wa kiufundi na kuendeleza michakato, mbinu na zana za uhandisi.
  • Kagua matokeo ya uhandisi na kutathmini ubora wake.
  • Himiza uhandisi wa thamani na kudhibiti mabadiliko.
  • Ratibu kazi na wateja, wasanifu majengo, wauzaji, wakandarasi na wadhibiti.
  • Toa taarifa za maendeleo ya uhandisi, jibu hoja na simamia matarajio.
  • Wakilisha timu ya uhandisi katika mikutano, mawasilisho na majadiliano ya kiufundi.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza au ya uzamili katika uhandisi wa ujenzi au fani inayohusiana.
  • Angalau miaka 15 ya uzoefu katika miradi ya usafiri inayohusisha usanifu wa miundombinu ya reli, usafiri wa umma au reli nyepesi.
  • Angalau miaka mitano katika usimamizi wa uhandisi, ukiongoza timu changamano za taaluma mbalimbali katika upangaji, usanifu na utekelezaji.
  • Uzoefu wa kusimamia uendelezaji wa usanifu wa LRT, BRT au mifumo mingine ya usafiri wa umma ya reli na mabasi.
  • Uzoefu wa kuhakikisha uzingatiaji wa viwango vya usafiri wa umma.
  • Uzoefu wa kusimamia timu za washauri.
  • Uzoefu wa kuunganisha miradi na mazingira ya mijini pamoja na miundombinu iliyopo.
  • Uzoefu katika mazingira yenye udhibiti mkali yanayohusisha mamlaka za manispaa, mkoa na serikali ya shirikisho.
  • Uzoefu wa mifumo mbalimbali ya mikataba; uzoefu wa mkataba wa Alliance ni faida.
  • Uelewa wa uhandisi wa ujenzi na huduma za kiutendaji pamoja na uhandisi wa mifumo.
  • Uwezo wa kuratibu kazi katika taaluma mbalimbali na pamoja na washikadau.
  • Mhandisi mtaalamu aliyesajiliwa nchini Kanada.
  • Anastahili kupata vyeti au vyeo husika vya kitaaluma katika mamlaka nyingi za Kanada.
  • Utaalamu thabiti wa kiufundi, utatuzi wa matatizo na ustadi wa kufanya maamuzi.
  • Uelewa wa kina wa kanuni, mbinu na taratibu bora za uhandisi.
  • Ustadi mzuri wa mawasiliano ya mdomo na maandishi.
  • Ufasaha wa Kiingereza na Kifaransa.
  • Ustadi wa Kiingereza unahitajika kwa sababu matokeo ya mradi yanawahudumia watu katika maeneo mengine ya Kanada au kimataifa.

Manufaa

  • Malipo yenye ushindani.
  • Utambuzi wa wafanyakazi.
  • Manufaa yanayoweza kubadilishwa kulingana na mahitaji ya afya, ustawi, fedha na mtindo wa maisha.
  • Fursa za mafunzo na maendeleo ya kitaaluma.
  • Utamaduni wa kazi mseto.
  • Sera za likizo zenye ukarimu.

Kazi Zinazohusiana