AtkinsRéalis
AtkinsRéalis
AtkinsRéalis er en organisasjon innen ingeniørtjenester og kjernekraft som arbeider med energi og global infrastruktur. Det tverrfaglige teamet av konsulenter, designere, ingeniører og prosjektledere samler mennesker, data og teknologi for å hjelpe kunder og bransjepartnere med å planlegge, utvikle og forbedre komplekse systemer. Selskapets ekspertise omfatter rådgivning og teknisk prosjektgjennomføring, noe som gjør AtkinsRéalis relevant for fagfolk som utforsker karrierer innen ingeniørfag, energi, infrastruktur og relaterte rådgiverroller.

Teknisk prosjektdirektør for jernbane og kollektivtransport

Led tverrfaglig teknisk prosjektgjennomføring for komplekse infrastrukturprosjekter innen jernbane og kollektivtransport hos AtkinsRéalis. Ha ansvar for prosjektering, kvalitet, sikkerhet, interessentsamarbeid og prosjektgjennomføring i Canada.

Beskrivelse

  • Lede tekniske tjenester for komplekse prosjekter i klasse 3, 4 og 5, vanligvis verdt fra 1 million til over 20 millioner dollar.
  • Bidra til å utvikle fagområdet teknisk prosjektledelse.
  • Fastsette strategien for prosjektets tekniske team.
  • Veilede prosjekteringen fra prosjektstart til ferdigstillelse.
  • Koordinere med Project Delivery, Technical TPO og eksterne interessenter.
  • Samarbeide med Win Work og Market Leads om tidsplaner, leveranser og arbeidsinnsats for tilbud.
  • Fastsette prosjektmål, tidsplaner og leveranser sammen med Project Delivery-teamene.
  • Følge opp teknisk arbeid innen prosjektering, utvikling, testing og implementering.
  • Håndtere teknisk risiko og ressurser.
  • Lede Project Design Execution Plan og koordineringen på tvers av fagområder.
  • Prioritere sikkerhet gjennom hele den tekniske leveransen.
  • Følge opp estimater, tidsplaner, leveranser og forpliktelser knyttet til prosjektomfanget.
  • Utarbeide og sende inn månedlige prosjektrapporter.
  • Gi teknisk veiledning og videreutvikle tekniske prosesser, metoder og verktøy.
  • Gjennomgå tekniske leveranser og vurdere kvaliteten på dem.
  • Fremme verditeknikk og håndtere endringer.
  • Koordinere med kunder, arkitekter, leverandører, entreprenører og tilsynsmyndigheter.
  • Dele tekniske statusoppdateringer, svare på spørsmål og håndtere forventninger.
  • Representere det tekniske teamet på møter, presentasjoner og i tekniske diskusjoner.

Krav

  • Bachelor- eller mastergrad i bygg- og anleggsteknikk eller et beslektet fagområde.
  • Minst 15 års erfaring fra transportprosjekter som omfatter prosjektering av jernbane-, kollektivtransport- eller bybaneinfrastruktur.
  • Minst fem års erfaring innen teknisk prosjektledelse, med ledelse av komplekse tverrfaglige team gjennom planlegging, prosjektering og levering.
  • Erfaring med å følge opp prosjekteringsutvikling for LRT, BRT eller andre systemer for jernbane- og busstransport.
  • Erfaring med å sikre at krav og standarder for kollektivtransport følges.
  • Erfaring med å lede konsulentteam.
  • Erfaring med å integrere prosjekter i byområder og med eksisterende infrastruktur.
  • Erfaring fra sterkt regulerte miljøer med kommunale, provinsielle og føderale myndigheter.
  • Erfaring med ulike kontraktsmodeller; erfaring med alliansekontrakter er en fordel.
  • Kjennskap til bygg- og anleggsteknikk, teknisk infrastruktur og systemteknikk.
  • Evne til å koordinere på tvers av fagområder og med interessenter.
  • Registrert profesjonell ingeniør i Canada.
  • Kvalifisert til å få relevante profesjonelle godkjenninger i flere canadiske jurisdiksjoner.
  • Sterk teknisk kompetanse samt gode ferdigheter innen problemløsning og beslutningstaking.
  • Inngående forståelse av tekniske prinsipper, metoder og beste praksis.
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
  • Flytende engelsk og fransk.
  • Engelsk er påkrevd fordi prosjektleveransene retter seg mot målgrupper andre steder i Canada eller internasjonalt.

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønn.
  • Anerkjennelse av medarbeiderinnsats.
  • Fleksible goder tilpasset behov innen helse, velvære, økonomi og livsstil.
  • Muligheter for opplæring og faglig utvikling.
  • Hybrid arbeidskultur.
  • Gode ordninger for fri og ferie.

Relaterte jobber