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STACK IT Recruitment
STACK IT Recruitment
1 – 10 Empleados
B2BReclutamiento
STACK IT Recruitment es una agencia de selección de personal de TI con sede en Toronto que ayuda a las empresas a encontrar profesionales cualificados del sector tecnológico y acompaña a los candidatos durante todo el proceso de contratación. Sus servicios incluyen la contratación de personal, la evaluación de candidatos y la colocación permanente, respaldados por un equipo con amplia experiencia técnica y en el sector. La agencia trabaja tanto con personas en busca de empleo como con empresas mediante un enfoque de selección personalizado, centrado en conectar las competencias adecuadas con las oportunidades correspondientes.
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Empleos de la empresa

Vicepresidente de Ingeniería

Lidera ingeniería, arquitectura, seguridad y presupuestos tecnológicos para plataformas SaaS y simuladores de formación XR en una empresa canadiense de software en crecimiento. Define las hojas de ruta de los productos y guía a los equipos en el lanzamiento de nuevos productos.

CACanadá
200.000 $ – 240.000 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésGerente de ingeniería
NubeUnity

Descripción

  • Lidera y desarrolla equipos de ingeniería que crean plataformas SaaS y un simulador de formación XR.
  • Dirige la arquitectura de los productos actuales y futuros para garantizar escalabilidad, seguridad y eficiencia de costes.
  • Lleva varios productos en desarrollo desde la definición de la arquitectura hasta su lanzamiento.
  • Gestiona el gasto tecnológico en infraestructura, herramientas, proveedores y uso de IA.
  • Crea hojas de ruta de productos y tecnología para pasar de la entrega de proyectos a los ingresos recurrentes.
  • Define estándares de seguridad para productos de software y XR.
  • Amplía el uso de herramientas y agentes de IA en ingeniería, mejora la productividad y controla los costes.
  • Asiste a reuniones con clientes junto con los equipos de gestión de cuentas y producto cuando se requiere liderazgo técnico.
  • Contribuye a las conversaciones del equipo directivo sobre la dirección de los productos y la estrategia empresarial.

Requisitos

  • Al menos cinco años en puestos de liderazgo tecnológico sénior, con responsabilidad sobre cómo los equipos de ingeniería planifican, desarrollan y entregan software.
  • Experiencia demostrada en liderazgo de personas, incluida la contratación, orientación y retención de ingenieros, así como en ganarse la confianza de equipos consolidados.
  • Experiencia definiendo hojas de ruta tecnológicas y llevando productos de software desde la concepción hasta el mercado.
  • Responsabilidad directa sobre presupuestos tecnológicos que cubran infraestructura, herramientas, proveedores y gasto en IA.
  • Sólidos conocimientos de arquitectura de software, infraestructura en la nube y seguridad de aplicaciones.
  • Experiencia práctica incorporando herramientas y agentes de IA a los flujos de trabajo de ingeniería, y comprensión de sus costes y rendimiento.
  • Capacidad para explicar la estrategia técnica a clientes y directivos en términos empresariales.
  • Se valorará la experiencia con productos XR, VR o de realidad mixta, o con desarrollo en Unity.
  • Se valorará la experiencia en la transición de una empresa de la entrega de proyectos a un modelo de producto.
  • Se valorará el conocimiento de sindicatos, oficios especializados, programas de aprendizaje o organizaciones de afiliación.

Beneficios

  • Vacaciones pagadas y días personales para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Incentivo anual por rendimiento basado en la contribución individual y el impacto empresarial.
  • Modalidad híbrida con tres días presenciales por semana.

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Gerente sénior de ingeniería de software – Infraestructura de diagnóstico

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Patrocinador de visa H1BAutomociónManufacturaTransporte
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147.000 $ – 196.600 $ / año
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Lidera el equipo de infraestructura de diagnóstico de vehículos autónomos de General Motors. Desarrolla plataformas de diagnóstico compartidas para la conducción autónoma y los sistemas de seguridad activa.

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Director de Ingeniería de Proyectos Ferroviarios y de Transporte Público

AtkinsRéalis
ConsultoríaEnergía
CACanadáHíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: francésGerente de ingeniería

Lidera la ejecución de ingeniería multidisciplinaria para proyectos complejos de infraestructura ferroviaria y de transporte público en AtkinsRéalis. Supervisa el diseño, la calidad, la seguridad, la coordinación con las partes interesadas y la ejecución de proyectos en Canadá.

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