G MASS Consulting

11 – 50 従業員

B2B コンサルティング企業

G MASS Consultingは、現代の顧客ニーズに対応するリソース拡充に注力するコンサルティング会社です。Goodman Massonグループの一員として、スキルマッピング技術、データに基づく戦略、従業員エンゲージメントの専門知識、協働型のデザインを組み合わせ、B2Bおよびエンタープライズ領域の顧客に合わせたコンサルティングソリューションを開発しています。

企業の求人

第三者リスクアナリスト——ロンドン・ハイブリッド勤務

アレンジメントを評価し、規制データを収集することで、グローバル銀行の重要な第三者登録簿を支援します。ロンドンで関係者を調整し、記録を管理し、業務の進捗を追跡します。

1 週間前

£40,000 / 年

ハイブリッド契約ミドルレベルシニア必須言語：英語リスク

仕事内容

定められた基準に照らして多数の第三者とのアレンジメントを評価し、結果を一貫した方法で記録する。
英国および海外の関係責任者や関係者からの評価情報の提供を調整する。
重要なアレンジメントを特定し、どの対象が登録簿の範囲に含まれるかを確認する。
社内リポジトリ、契約書、システム記録から重要なアレンジメントに必要なデータを収集する。
適用される規制テンプレートに従って登録簿を作成・管理する。
両方のワークストリームを監視し、進捗管理表を更新し、未完了事項をフォローアップし、プロジェクトリードに進捗を報告する。
データの欠落、不整合、特定された情報源のない項目を指摘し、未提出の情報をエスカレーションする。
今後の報告サイクルで使用する証跡とデータソースの記録を管理する。
プロジェクトリードを支援し、手法の改善、臨時分析、情報整理を行う。

応募要件

金融サービス業界で、第三者リスク、アウトソーシング、ベンダー管理、または関連するリスク・コントロール業務の実務経験。
アウトソーシングまたは第三者登録簿の管理・入力経験。
PRA SS2/21、PRA/FCAの第三者報告に関するポリシーステートメント、またはEBAのアウトソーシング・アレンジメントに関するガイドラインの知識があれば尚可。ただし必須ではない。
非常に高い注意力があり、大量のデータを正確に扱えること。
進捗管理表の維持、期限管理、複数の情報源にまたがる情報整理を含む、優れた組織力とPMOスキル。
多忙な同僚から、勤務地やタイムゾーンをまたいで情報を収集できる、確かな関係者管理能力。
高度なExcelスキル。
明確で簡潔な文章力。

福利厚生

初回契約は6か月で、延長の可能性が高い。

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