G MASS Consulting е консултантска компания, фокусирана върху разширяването на ресурсите според съвременните потребности на клиентите. Като част от групата Goodman Masson тя съчетава технологии за картографиране на уменията, стратегии, основани на данни, експертен опит в ангажираността на служителите и съвместно проектиране, за да разработва консултантски решения по мярка за клиенти в B2B и корпоративния сектор.
Анализатор на риска от трети страни — хибридна работа в Лондон
Подпомагане на регистъра на съществените трети страни на глобална банка чрез оценяване на договореностите и набавяне на регулаторни данни. Координиране на заинтересованите страни, поддържане на записи и проследяване на изпълнението от Лондон.
Описание
- Оценяване на голям обем договорености с трети страни спрямо определени критерии и последователно документиране на резултатите.
- Координиране на приноса към оценките от отговорниците за взаимоотношенията и заинтересованите страни във Великобритания и чужбина.
- Подпомагане на идентифицирането на съществени договорености и потвърждаване кои договорености попадат в обхвата на регистъра.
- Събиране на необходимите данни за съществените договорености от вътрешни хранилища, договори и системни записи.
- Съставяне и поддържане на регистъра съгласно приложимия регулаторен шаблон.
- Наблюдение на двата работни потока, актуализиране на проследяващите таблици, проследяване на неизпълнените задачи и докладване на напредъка на ръководителя на проекта.
- Посочване на липси и несъответствия в данните, както и на полета без установен източник, и ескалиране на липсващата информация.
- Поддържане на записи за доказателства и източници на данни за използване в бъдещи отчетни цикли.
- Подпомагане на ръководителя на проекта при подобряване на методологиите, извършване на ad hoc анализи и събиране на информация.
Изисквания
- Професионален опит в областта на риска от трети страни, аутсорсинга, управлението на доставчици или сходна роля в областта на риска и контрола във финансовите услуги.
- Опит в поддържането или попълването на регистър за аутсорсинг или трети страни.
- Познаването на PRA SS2/21, политическите изявления на PRA/FCA относно отчитането на трети страни или Насоките на EBA относно договореностите за аутсорсинг е предимство, но не е задължително.
- Изключително внимание към детайлите и способност за прецизна работа с големи обеми данни.
- Силни организационни и PMO умения, включително поддържане на проследяващи таблици, управление на срокове и събиране на информация от множество източници.
- Уверени умения за управление на заинтересовани страни, включително способност за събиране на информация от ангажирани колеги на различни места и в различни часови зони.
- Напреднали умения за работа с Excel.
- Ясна и сбита писмена комуникация.
Придобивки
- Първоначален шестмесечен договор с голяма вероятност за удължаване.