A G MASS Consulting a modern ügyféligényekhez igazodó erőforrás-bővítésre összpontosító tanácsadó vállalkozás. A Goodman Masson csoport részeként a készségillesztési technológiát, az adatalapú stratégiákat, a munkavállalói elköteleződés terén szerzett szakértelmet és az együttműködésen alapuló tervezést ötvözi, hogy személyre szabott tanácsadási megoldásokat dolgozzon ki B2B- és vállalati ügyfelei számára.
Harmadik fél kockázati elemző — London, hibrid munkavégzés
Támogassa egy globális bank lényeges harmadik feleinek nyilvántartását a megállapodások értékelésével és a szabályozási adatok beszerzésével. Koordinálja az érintetteket, tartsa karban a nyilvántartásokat, és kövesse nyomon a londoni munkavégzésű feladatok teljesítését.
Leírás
- Értékeljen nagy számú harmadik féllel kötött megállapodást a meghatározott kritériumok alapján, és következetesen dokumentálja az eredményeket.
- Koordinálja az Egyesült Királyságban és külföldön dolgozó kapcsolattartók és érintettek értékelési hozzájárulásait.
- Segítsen azonosítani a lényeges megállapodásokat, és erősítse meg, hogy mely elemek tartoznak a nyilvántartás hatálya alá.
- Gyűjtse össze a lényeges megállapodásokhoz szükséges adatokat belső adattárakból, szerződésekből és rendszerrekordokból.
- Állítsa össze és tartsa karban a nyilvántartást a vonatkozó szabályozási sablonnak megfelelően.
- Kövesse nyomon mindkét munkafolyamatot, frissítse a nyomonkövetési táblákat, kövesse fel a függőben lévő feladatokat, és jelentse az előrehaladást a projektvezetőnek.
- Jelezze az adathiányokat, az ellentmondásokat és az azonosított forrás nélküli mezőket, valamint eszkalálja a hiányzó információkat.
- Tartsa karban a bizonyítékokra és adatforrásokra vonatkozó nyilvántartásokat a jövőbeli jelentéstételi ciklusokhoz.
- Támogassa a projektvezetőt továbbfejlesztett módszertanokkal, eseti elemzésekkel és információk összegyűjtésével.
Követelmények
- Szakmai tapasztalat harmadik féllel kapcsolatos kockázatok, kiszervezés, beszállítói menedzsment vagy kapcsolódó kockázati és kontrollszerepkör terén a pénzügyi szolgáltatások szektorában.
- Kiszervezési vagy harmadik féllel kapcsolatos nyilvántartás vezetésében vagy feltöltésében szerzett tapasztalat.
- A PRA SS2/21, a PRA/FCA harmadik félre vonatkozó jelentéstételi szakpolitikai nyilatkozatai vagy az EBA kiszervezési megállapodásokra vonatkozó iránymutatásainak ismerete előnyt jelent, de nem kötelező.
- Kiemelkedő figyelem a részletekre, valamint nagy mennyiségű adattal való pontos munkavégzés képessége.
- Erős szervezési és PMO-készségek, beleértve a nyomonkövetési táblák karbantartását, a határidők kezelését és az információk több forrásból történő összegyűjtését.
- Magabiztos érintettkezelési készségek, beleértve azt a képességet, hogy különböző helyszíneken és időzónákban dolgozó, elfoglalt kollégáktól gyűjtsön információt.
- Haladó szintű Excel-ismeret.
- Világos és tömör írásbeli kommunikáció.
Juttatások
- Kezdetben hat hónapos szerződés, amely nagy valószínűséggel meghosszabbítható.