G MASS Consulting
G MASS Consulting
11 – 50 Zaměstnanci
B2BPodnikPoradenství
G MASS Consulting je poradenská společnost zaměřená na doplňování zdrojů podle současných potřeb klientů. Jako součást skupiny Goodman Masson kombinuje technologie pro mapování dovedností, strategie založené na datech, odborné znalosti v oblasti angažovanosti zaměstnanců a kolaborativní návrh řešení s cílem vytvářet poradenská řešení na míru pro klienty z oblasti B2B a podnikové sféry.

Analytik rizik třetích stran — hybridní práce, Londýn

Podpora registru významných třetích stran globální banky prostřednictvím posuzování ujednání a získávání regulačních údajů. Koordinace zainteresovaných stran, vedení záznamů a sledování plnění úkolů v Londýně.

Popis

  • Posuzovat velké množství ujednání s třetími stranami podle stanovených kritérií a jednotně dokumentovat výsledky.
  • Koordinovat příspěvky vlastníků vztahů a zainteresovaných stran ve Spojeném království i v zahraničí k posuzování.
  • Pomáhat identifikovat významná ujednání a potvrzovat, která skupina ujednání spadá do působnosti registru.
  • Shromažďovat požadované údaje o významných ujednáních z interních úložišť, smluv a systémových záznamů.
  • Sestavovat a udržovat registr podle příslušné regulační šablony.
  • Sledovat oba pracovní proudy, aktualizovat trackery, kontrolovat nevyřízené úkoly a podávat vedoucímu projektu zprávy o postupu.
  • Upozorňovat na mezery a nesrovnalosti v údajích a na pole bez určeného zdroje a eskalovat chybějící informace.
  • Uchovávat podklady a záznamy o zdrojích údajů pro budoucí cykly reportingu.
  • Pomáhat vedoucímu projektu zlepšovat metodiky, provádět ad hoc analýzy a shromažďovat informace.

Požadavky

  • Odborná praxe v oblasti rizik třetích stran, outsourcingu, řízení dodavatelů nebo v související roli zaměřené na rizika a kontroly ve finančních službách.
  • Zkušenost s vedením nebo vyplňováním registru outsourcingu či třetích stran.
  • Znalost dokumentu PRA SS2/21, programových prohlášení PRA/FCA k reportingu třetích stran nebo pokynů EBA k outsourcingovým ujednáním je výhodou, nikoli však podmínkou.
  • Mimořádná pozornost věnovaná detailům a schopnost přesně pracovat s velkým objemem dat.
  • Silné organizační a PMO dovednosti včetně údržby trackerů, řízení termínů a shromažďování informací z více zdrojů.
  • Jistota při řízení zainteresovaných stran včetně schopnosti získávat informace od vytížených kolegů z různých lokalit a časových pásem.
  • Pokročilá znalost Excelu.
  • Jasná a stručná písemná komunikace.

Benefity

  • Počáteční šestiměsíční kontrakt s vysokou pravděpodobností prodloužení.